Un familiar tiene contrato desde 2011 como fijo - discontinuo en un hotel y su periodo de ocupación es de 7 meses a 8 meses cada año. En el año 2009 trabajo toda la temporada como eventual ( 7 meses y una semana ) y en año 2010 eventual 6 meses . Ahora parece que lo van a despedir por causas organizativas , ¿¿ cuál entendéis que es su antigüedad.