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Arraigo laboral
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Arraigo laboral
¿Como se puede validar una acta de conciliación judicial, para poder solicitar el arraigo laboral, porque en el acta no se especifica claramente el tiempo trabajado y que ha sido sin autorizaron, pero se reconoce que ha sido un despido improcedente y la imposibilidad de readmisión del trabajador, y la cuantía de indemnización ? porque saben ustedes una vez firmada la acta ya no se puede modificar, y lo de extranjería dicen que el acta debe recoger todo lo antes mencionado ?? no vale con llevar la demanda puesta en el juzgado junto con la acta de conciliación !! agradezco su aclaración
