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Articulo 41, ¿despido a delegado?
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Articulo 41, ¿despido a delegado?
hola,
tengo una consulta en relación al articulo 41,: En la empresa de un amigo, el cual el es miembro del comité de empresa, van a hacer unas restructuraciones y cambiarán a algunas personas de condiciones de trabajo, de hecho ya lo han hecho en varias ocasiones. En esa empresa, proponen al empleado un nuevo puesto, ( que casi nunca se asemeja al que tenían, si no peor ) y si el empleado no acepta de aplican el "articulo 41" o sea, le despiden con el minimo de indemnización.. con la excusa de " te he ofrecido otro puesto, pero como lo rechazas, no tengo mas remedio que despedirte, según indica el articulo 41.."
Mi pregunta es: Un miembro del comité al cual se le ofrece otro puesto de trabajo, si este lo rechaza por considerarlo peor que el que tenia, puede ser despedido también?
Gracias por vuestra ayuda.
tengo una consulta en relación al articulo 41,: En la empresa de un amigo, el cual el es miembro del comité de empresa, van a hacer unas restructuraciones y cambiarán a algunas personas de condiciones de trabajo, de hecho ya lo han hecho en varias ocasiones. En esa empresa, proponen al empleado un nuevo puesto, ( que casi nunca se asemeja al que tenían, si no peor ) y si el empleado no acepta de aplican el "articulo 41" o sea, le despiden con el minimo de indemnización.. con la excusa de " te he ofrecido otro puesto, pero como lo rechazas, no tengo mas remedio que despedirte, según indica el articulo 41.."
Mi pregunta es: Un miembro del comité al cual se le ofrece otro puesto de trabajo, si este lo rechaza por considerarlo peor que el que tenia, puede ser despedido también?
Gracias por vuestra ayuda.
