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auditorias de cuentas solicitadas por un socio
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1 Comentarios
1º)Entiendo que si no es una sociedad LABORAL, no.
La decisión para que trabaje la toma el administrador o quien tenga poderes de él.
Se pueden oponer solo con decir que no hay trabajo para otra persona.
pero han de tener cuidado, pues si el socio tiene más del 5 %, puede dar mucha guerra, por ejemplo, pedir auditoría, etc.
Pero no es una cooperativa e trabajo asociado, si SAL,..
2º) NO. Si el socio que la ha pedido lleva razón, las paga la empresa, sino, el socio.
Si es algo más concreto, dimelo dejándolo escrito en el foro. Espero que te ayude.
Enzo
La decisión para que trabaje la toma el administrador o quien tenga poderes de él.
Se pueden oponer solo con decir que no hay trabajo para otra persona.
pero han de tener cuidado, pues si el socio tiene más del 5 %, puede dar mucha guerra, por ejemplo, pedir auditoría, etc.
Pero no es una cooperativa e trabajo asociado, si SAL,..
2º) NO. Si el socio que la ha pedido lleva razón, las paga la empresa, sino, el socio.
Si es algo más concreto, dimelo dejándolo escrito en el foro. Espero que te ayude.
Enzo
Auditorias de cuentas solicitadas por un socio
Hola, tengo un par de preguntas si alguien me puede ayudar se lo agradeceria mucho.
1ª. Tiene derecho una persona que compra unas participaciones de una S.l. trabajar para ella cuando los demas socios tambien lo hacen teniendo el mismo porcentaje y sin haber nada establecido en los estatutos, o podrian oponerse?
2ª las auditorias de cuentas solicitadas por un socio con mas de un 5% siempre las paga la empresa o hay alguna ley nueva que lo regula? se que este tema ya hay algo tratado pero he oido algo asi y queria saber si era cierto eso o siempre las paga la empresa.
1ª. Tiene derecho una persona que compra unas participaciones de una S.l. trabajar para ella cuando los demas socios tambien lo hacen teniendo el mismo porcentaje y sin haber nada establecido en los estatutos, o podrian oponerse?
2ª las auditorias de cuentas solicitadas por un socio con mas de un 5% siempre las paga la empresa o hay alguna ley nueva que lo regula? se que este tema ya hay algo tratado pero he oido algo asi y queria saber si era cierto eso o siempre las paga la empresa.
