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Ayudas y pensión en caso de despido.
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Ayudas y pensión en caso de despido.
Hola
Por favor, me pueden orientar con este asunto?:
Tengo 56 años y casi 37 de vida laboral en activo y cotizados, soy a salariado. El panorama laboral siendo muy optimista, es estar en activo unos dos años mas aprox. no creo que duremos mas donde estamos. Después ya con estos años y a tenor de los casos que me rodean, será muy complicado encontrar trabajo a estas edades, esa es la realidad y con ello por lo que que he leído según las nuevas normas o leyes, apenas me quedará pensión en el supuesto de no encontrar trabajo, es correcto lo siguiente por favor?:
-Si caigo en paro tendría derecho a dos años de paro.
-Agotado el paro creo que pasaría a un régimen de subsidio de 420 euros por ser mayor de 55 años.
-Si continuo sin trabajo, se me obligaría a jubilarme a una determinada edad con un recorte de un 7,5 % por trimestre, es decir si eso es a partir de los 50 o 60 años por ejemplo el calculo del recorte llegaría hasta los 67 años.
-Sin pensión... un gran futuro
Muchas gracias!!!!
Por favor, me pueden orientar con este asunto?:
Tengo 56 años y casi 37 de vida laboral en activo y cotizados, soy a salariado. El panorama laboral siendo muy optimista, es estar en activo unos dos años mas aprox. no creo que duremos mas donde estamos. Después ya con estos años y a tenor de los casos que me rodean, será muy complicado encontrar trabajo a estas edades, esa es la realidad y con ello por lo que que he leído según las nuevas normas o leyes, apenas me quedará pensión en el supuesto de no encontrar trabajo, es correcto lo siguiente por favor?:
-Si caigo en paro tendría derecho a dos años de paro.
-Agotado el paro creo que pasaría a un régimen de subsidio de 420 euros por ser mayor de 55 años.
-Si continuo sin trabajo, se me obligaría a jubilarme a una determinada edad con un recorte de un 7,5 % por trimestre, es decir si eso es a partir de los 50 o 60 años por ejemplo el calculo del recorte llegaría hasta los 67 años.
-Sin pensión... un gran futuro
Muchas gracias!!!!
Hola. Si tiene cotizado los últimos 6 años, y le despidiesen, tendría una paro contributivo de 2 años cotizando lo mismo que los últimos 6 meses trabajados.
Agotado el paro contributivo, estaría un mes de espera sin cobrar y después cobraría el subsidio de desempleo cobrando los 430 euros mensuales y cotizando en el año 2020 por 1.385,41 ( el 125 % de la base mínima de cotización).
Si continua trabajando no le pueden obligar a jubilarse. En cambio si quisieras podrías jubilarte anticipadamente a partir de los 63 años por tener más de 35 años con una reducción en función de los años cotizados. Te envío un enlace de la Seguridad Social:
http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/2528#175869
Tú te podrás jubilar a los 65 años con el 100 % .Te calcularán la pensión en función de las cotizaciones de los últimos 25 años. Si te despidiesen ahora la nueva ley te beneficia pues con la antigua ley, la pensión se calculaba en función de las cotizaciones de los últimos 15 años.
Saludos.
Agotado el paro contributivo, estaría un mes de espera sin cobrar y después cobraría el subsidio de desempleo cobrando los 430 euros mensuales y cotizando en el año 2020 por 1.385,41 ( el 125 % de la base mínima de cotización).
Si continua trabajando no le pueden obligar a jubilarse. En cambio si quisieras podrías jubilarte anticipadamente a partir de los 63 años por tener más de 35 años con una reducción en función de los años cotizados. Te envío un enlace de la Seguridad Social:
http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/2528#175869
Tú te podrás jubilar a los 65 años con el 100 % .Te calcularán la pensión en función de las cotizaciones de los últimos 25 años. Si te despidiesen ahora la nueva ley te beneficia pues con la antigua ley, la pensión se calculaba en función de las cotizaciones de los últimos 15 años.
Saludos.
