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Baja de maternidad y vacaciones

2 Comentarios
 
Baja de maternidad y vacaciones
05/06/2014 12:51
Hola,
me gustaria saber cuantas vacaciones me pertenecen si me incorporé a la empresa el 16 de enero después de mi baja por maternidad los 22 laborables o los 20 que me dice mi empresa.
Y si puede ser alguien me podria decir si he de hacer las 1768h desde el 1 de enero al 31 de diciembre o las 1689 que es la parte proporcional desde el 16 de enero es que tenemos un sobrante de horas y me dicen que no me pertenecen

Muchas gracias
07/06/2014 01:44
Ya sea en días naturales (30 días) o en laborales ( 22) las vacaciones no disminuyen por estar en un periodo de it, por lo que entiendo que usted su baja es del año pasado y duro hasta el 16 de enero de éste año, lo que no sabemos es si antes de quedarse de IT ya había usted disfrutado algún día de vacaciones, si no es así y le deben las vacaciones del año anterior si son días laborales le deben los 22 días.
En cuanto a la 2ª pregunta no es ni lo que dice usted ni lo que dice la empresa, mire se debe coger la jornada anual correspondiente, es decir hay que hacer las 1768 h/año pero resulta que esos 16 primeros días del año hasta que se reincorporo generan horas de trabajo a razón de 4,8438, esto multiplicado por 16 días nos da 77,50 h generadas que si las restamos de las 1768, nos sale que le queda por hacer para el resto del año 1690,5 h (vamos bastante aproximado a su calculo), pero es que usted dice que si debe realizar 1689 o 1768, debe hacer 1768 lo que ocurre que esos días ya realizo 77,5 h.
SMO.
10/06/2014 16:13
muchas gracias una gran información