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baja de maternidad

2 Comentarios
 
Baja de maternidad
18/11/2010 23:20
hola me gustaria que me ayudarais .
estoy embarazada de gemelos y en alto riesgo , mi jefa me ha dicho que mi baja no la cubre ni la mutua ni la seguridad social por ser alto riesgo con lo cual no le subencionan mi baja con otra persona,es una pequeña empresa y ella no puede hacerse cargo de otra trabajadora.
mi contrato se acaba en marzo y doy a luz en junio ¿que podiamos hacer ? mi jefa esta dispuesta ha ayudarme pero el gestor no se lo pone facil.
muchas gracias unaembarazada en apuros.
19/11/2010 09:25
¿Como que no la cubre la mutua ni la seguridad social?. Lo cubre igual, la única diferencia esta en las cuantias y el tratamiento según si te dan incapacidad temporal o baja por riesgo en el trabajo.
Salvo que haya algo que yo desconozca.
Si se te acaba el contrato en Marzo te finiquitarán y seguirás cobrando hasta el parto por la mutua.
SALUDOS.
19/11/2010 10:40
Por lo que entiendo de la pregunta, supongo que se refiere a que si existe bonificaciones la empresa por tu situación de IT?
Me parece que sólo está bonificado (el empresario se ahorraria las cuotas a la SS) un contrato de interinidad mientras dure tu suspensión del contrato por baja de maternidad ó por baja por riesgo durante el embarazo.
La prestació tu la tuienes cubierta como bien dice Vegas.

Salvo mejor opinión

Saludos
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Baja de maternidad
18/11/2010 23:20
hola me gustaria que me ayudarais .
estoy embarazada de gemelos y en alto riesgo , mi jefa me ha dicho que mi baja no la cubre ni la mutua ni la seguridad social por ser alto riesgo con lo cual no le subencionan mi baja con otra persona,es una pequeña empresa y ella no puede hacerse cargo de otra trabajadora.
mi contrato se acaba en marzo y doy a luz en junio ¿que podiamos hacer ? mi jefa esta dispuesta ha ayudarme pero el gestor no se lo pone facil.
muchas gracias unaembarazada en apuros.
19/11/2010 09:25
¿Como que no la cubre la mutua ni la seguridad social?. Lo cubre igual, la única diferencia esta en las cuantias y el tratamiento según si te dan incapacidad temporal o baja por riesgo en el trabajo.
Salvo que haya algo que yo desconozca.
Si se te acaba el contrato en Marzo te finiquitarán y seguirás cobrando hasta el parto por la mutua.
SALUDOS.
19/11/2010 10:40
Por lo que entiendo de la pregunta, supongo que se refiere a que si existe bonificaciones la empresa por tu situación de IT?
Me parece que sólo está bonificado (el empresario se ahorraria las cuotas a la SS) un contrato de interinidad mientras dure tu suspensión del contrato por baja de maternidad ó por baja por riesgo durante el embarazo.
La prestació tu la tuienes cubierta como bien dice Vegas.

Salvo mejor opinión

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