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Baja durante el mes de prueba
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4 Comentarios
Debías de intentar impugnar el despido, es decir, reclamar contra el despido. Pero también dices que firmaste la baja voluntaria. Eso con que se come, con tenedor y con cuchara: no se puede estar con Dios o con el diablo al mismo tiempo.
Deben de abonarte en la liquidación los días que hayas prestado de servicio y no tienen el porqúe deducirte nada "a priori". Si argumentan algún perjuicio sobre tu puesto de trabajo, habrá que estar a lo que demuestren y a ti te convenga.
Saludos.
Deben de abonarte en la liquidación los días que hayas prestado de servicio y no tienen el porqúe deducirte nada "a priori". Si argumentan algún perjuicio sobre tu puesto de trabajo, habrá que estar a lo que demuestren y a ti te convenga.
Saludos.
Baja durante el mes de prueba
Hola, mi pregunta es que yo e estado de baja durante el mes de prueba y me dieron el alta para ir a trabajar un lunes pero no me presente, falte sin avisar lunes martes y miercoles el mismo miercoles me llego un telegrama diciendo que como no sabian nada de mi en 3 dias que ellos me daban la baja automaticamente diciendo:
mediante la presente comunicamos que su puesto de trabajo esta vacante desde el dia 22 de septiempre del 2003 y al no haber tenido constancia en nuestras oficinas de una posible causa de dicho abandono procedemos a cursar baja voluntaria en esta empresa con fecha del 21 de septiembre de 2003- asimismo le recordamos que dicha ausencia deberia estar motivada por causa legal pues de otro modo seria usted sancionado con el despido por faltar al trabajo mas de 3 dias al mes tal y como se regula en el articulo 67.3 del convenio de aplicacion. pero yo digo no e faltado mas de tres dias sino tres dias. yo firme el jueves baja voluntaria yo voy a cobrar igualmente los dias trabajado o me descuentan algo o no cobro nada . ojala me podais ayudar necesito vuestra ayuda urgentemente. gracias por adelantado.
mediante la presente comunicamos que su puesto de trabajo esta vacante desde el dia 22 de septiempre del 2003 y al no haber tenido constancia en nuestras oficinas de una posible causa de dicho abandono procedemos a cursar baja voluntaria en esta empresa con fecha del 21 de septiembre de 2003- asimismo le recordamos que dicha ausencia deberia estar motivada por causa legal pues de otro modo seria usted sancionado con el despido por faltar al trabajo mas de 3 dias al mes tal y como se regula en el articulo 67.3 del convenio de aplicacion. pero yo digo no e faltado mas de tres dias sino tres dias. yo firme el jueves baja voluntaria yo voy a cobrar igualmente los dias trabajado o me descuentan algo o no cobro nada . ojala me podais ayudar necesito vuestra ayuda urgentemente. gracias por adelantado.
