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baja embarazo
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Baja embarazo
Se cobra el 100% del sueldo. Lo paga la mutua.
En cuanto a cuándo se puede coger, no es tan sencillo.
Primero tiene que haber un riesgo en el puesto de trabajo que haga que peligre la salud de la madre o del futuro hijo. Esto lo valora la mutua.
Si existe ese riesgo la empresa debe ofrecer a la trabajadora un puesto de trabajo donde no se den las condiciones de riesgo.
Si ese puesto no existe es cuando se puede cobrar la prestación. El momento de la baja lo valora también la mutua en función de las condiciones del puesto de trabajo.
Espero haber aclarado algo.
En cuanto a cuándo se puede coger, no es tan sencillo.
Primero tiene que haber un riesgo en el puesto de trabajo que haga que peligre la salud de la madre o del futuro hijo. Esto lo valora la mutua.
Si existe ese riesgo la empresa debe ofrecer a la trabajadora un puesto de trabajo donde no se den las condiciones de riesgo.
Si ese puesto no existe es cuando se puede cobrar la prestación. El momento de la baja lo valora también la mutua en función de las condiciones del puesto de trabajo.
Espero haber aclarado algo.
