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Baja en la Seguridad Social.

1 Comentarios
 
Baja en la seguridad social.
26/06/2019 02:09
Hola, presente carta de baja voluntaria el 13 de junio con efectos para el 30 de junio. Tenia pactadas vacaciones del 24 al 30 de junio desde principios de año. Tengo 13 días pendientes de vacaciones contando con la baja el dia 30 de junio. Disfrutando del 24 al 30 de junio tendría pendientes 6 días. Mi ultimo dia de trabajo fue el 20 de junio ya que el viernes 21 era fiesta local en Burgos. Me ha llegado SMS de baja en la seguridad social con fecha 20 de junio de 2019. ¿Esto es correcto? Se supone que ahora estoy disfrutando los 7 días de vacaciones pactados. Si esto no es correcto, ¿Qué consecuencia tiene esta baja del dia 20 para mi? El contrato en la nueva empresa comienza el dia 1 de julio . Muchas gracias
03/07/2019 20:13
Raquelpin
Hola. Mira tu informe de vida laboral actualizado. Pudiera ser que te han dado de baja el día 20 pero es posible que la empresa haya indicado a la Tesorería que tenías vacaciones pendientes y no disfrutadas hasta el 30 de junio. Allí saldrás de dudas.
Saludos
Baja en la Seguridad Social. | PorticoLegal
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Baja en la seguridad social.
26/06/2019 02:09
Hola, presente carta de baja voluntaria el 13 de junio con efectos para el 30 de junio. Tenia pactadas vacaciones del 24 al 30 de junio desde principios de año. Tengo 13 días pendientes de vacaciones contando con la baja el dia 30 de junio. Disfrutando del 24 al 30 de junio tendría pendientes 6 días. Mi ultimo dia de trabajo fue el 20 de junio ya que el viernes 21 era fiesta local en Burgos. Me ha llegado SMS de baja en la seguridad social con fecha 20 de junio de 2019. ¿Esto es correcto? Se supone que ahora estoy disfrutando los 7 días de vacaciones pactados. Si esto no es correcto, ¿Qué consecuencia tiene esta baja del dia 20 para mi? El contrato en la nueva empresa comienza el dia 1 de julio . Muchas gracias
03/07/2019 20:13
Raquelpin
Hola. Mira tu informe de vida laboral actualizado. Pudiera ser que te han dado de baja el día 20 pero es posible que la empresa haya indicado a la Tesorería que tenías vacaciones pendientes y no disfrutadas hasta el 30 de junio. Allí saldrás de dudas.
Saludos