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Baja en vacaciones
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A ver si me funciona la bola de cristal: entiendo que se refiere a baja médica. Es cierto, como le han dicho, que los 3 días de vacaciones pendientes no los pierde ya que los podrá disfrutar cuando le den el alta de acuerdo con la empresa.
Económicamente, el tratamiento es el mismo que si le dan la baja trabajando: si el convenio no mejora el estatuto, los 3 primeros días de la baja no los cobraría y desde el 4º hasta el alta cobraría el 60 por ciento si la baja dura menos de 20 días. A partir del 27 cobraría el 75 por ciento.
Mire su convenio.
(Por cierto, la baja no se la da usted, se la da un médico si considera que no está en condiciones de trabajar)
Económicamente, el tratamiento es el mismo que si le dan la baja trabajando: si el convenio no mejora el estatuto, los 3 primeros días de la baja no los cobraría y desde el 4º hasta el alta cobraría el 60 por ciento si la baja dura menos de 20 días. A partir del 27 cobraría el 75 por ciento.
Mire su convenio.
(Por cierto, la baja no se la da usted, se la da un médico si considera que no está en condiciones de trabajar)
Se da de ¿baja de enfermedad?¿de baja en la empresa osea, baja voluntaria?
-Por enfermedad, no pierde usted nada, notifíquelo a la empresa y los 3 días de vacaciones se interrumpen las mismas con lo que según reciba el alta deberá hablar con su empresa para disfrutar esos 3 días.
-Por baja voluntaria pues habrá que ver el tiempo de preaviso que tiene que dar, por falta del mismo le pueden sancionar o reclamar tantos días como falta de preaviso y se sacaran del finiquito que si a resultas de este le sale negativo la empresa le podrá reclamar la diferencia que corresponda,
-Es usted parco en palabras, después de pedirle que explique a que se refiere aun no me queda claro como podrá comprobar de mi respuesta, es que a veces piensan ustedes que so,os adivinos.
-Por enfermedad, no pierde usted nada, notifíquelo a la empresa y los 3 días de vacaciones se interrumpen las mismas con lo que según reciba el alta deberá hablar con su empresa para disfrutar esos 3 días.
-Por baja voluntaria pues habrá que ver el tiempo de preaviso que tiene que dar, por falta del mismo le pueden sancionar o reclamar tantos días como falta de preaviso y se sacaran del finiquito que si a resultas de este le sale negativo la empresa le podrá reclamar la diferencia que corresponda,
-Es usted parco en palabras, después de pedirle que explique a que se refiere aun no me queda claro como podrá comprobar de mi respuesta, es que a veces piensan ustedes que so,os adivinos.
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