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Baja it, convenio colectivo.

1 Comentarios
 
Baja it, convenio colectivo.
08/05/2019 17:17
Buenas tardes, me dio el medico de cabecera 15 dias de baja por lumbalgia y la empresa me ha descontado los 3 primeros dias y el resto al 60%. En el convenio colectivo de hosteleria de sevilla indica que la empresa paga al 100% hasta que contraten a un trabajador interino. He reclamado en la empresa ya que durante mi baja no contrataron a nadie, y ellos me dicen que yo que se si han metido a alguien si no estaba ahi, que no me van a pagar el 100%. Si yo reclamo,¿como puedo demostrar que ellos han contratado a alguien a causa de mi baja? Gracias
08/05/2019 17:25
Maria2930
Tendrá que ser a través del juzgado, bien como acto preparatorio antes de interponer demanda, o una vez interpuesta la demanda. Se pide al juzgado que una vida laboral de empresa de ese periodo, y listo.
Baja it, convenio colectivo. | PorticoLegal
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08/05/2019 17:17
Buenas tardes, me dio el medico de cabecera 15 dias de baja por lumbalgia y la empresa me ha descontado los 3 primeros dias y el resto al 60%. En el convenio colectivo de hosteleria de sevilla indica que la empresa paga al 100% hasta que contraten a un trabajador interino. He reclamado en la empresa ya que durante mi baja no contrataron a nadie, y ellos me dicen que yo que se si han metido a alguien si no estaba ahi, que no me van a pagar el 100%. Si yo reclamo,¿como puedo demostrar que ellos han contratado a alguien a causa de mi baja? Gracias
08/05/2019 17:25
Maria2930
Tendrá que ser a través del juzgado, bien como acto preparatorio antes de interponer demanda, o una vez interpuesta la demanda. Se pide al juzgado que una vida laboral de empresa de ese periodo, y listo.