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Baja laboral por accidente de trabajo

1 Comentarios
 
Baja laboral por accidente de trabajo
08/12/2017 03:24
Buenas tardes,

Estoy trabajando en una “Pizzería” como repartidor, justamente del día 13 al 20 me dieron vacaciones, y el día 13 tuve un accidente de coche, cogí la baja ese mismo día.

Hasta aquí todo correcto, ha llegado el día de cobrar, y suelo cobrar unos 500€ - 550€, está vez la nómina ha sido de 289€. En el ingreso pone “nómina” como siempre.

Mi duda es si está bien pagado cuando siempre cobrado 500€ para arriba. Y si tendría que cobrar de la mutua o la seguridad social o si falta algo o no se... Y si falta algo que día lo cobraría...

Quiero recalcar mi nómina de los 500€ por ejemplo para tener una idea:

Contrato 50 horas:


Percepciones Unds.

Salario base: 50,00 201.53€
Horas extraordinarias: ............................
Gratificaciones extraordinarias 50,00 35,12€
Salario en especie: 30,00. 2.18€


Complementos:

Plus de reparto: 176.00. 47.20€ ( este mes al coger la baja el 13, pocos repartos he hecho)

Descanso legal/festivos: 50,00. 8,82€
Nocturnidad: 24.00. 16,78€
Horas completarías: 33,00. 162,64€



Espero vuestra ayuda gracias!!
jamgpreve
A3dya
09/12/2017 21:00
El ej. es de una nomina anterior al accdte? Porque si es asi no llega usted a 500€, 550€ /mes, por cierto ese 30 h del salario en especie no me cuadra nada, el salario en especie puede llegar a ser hasta el 30% del salario del trabajador.
Luego dice que estuvo de accdte laboral por tanto tendría que tener dos conceptos mas en la nomina, caso de que la empresa tenga un complemento de IT.
Uno seria Cont. Profesionales que al ser accdte laboral serian del 75% desde el primer día de la baja y el otro seria un Complemento IT que supone el 25 %restante por lo que no debería recibir ningun tipo de merma salarial.
Para ver donde esta el error debe exponernos la nomina donde pone esos 289€ y mirar la nomina del mes anterior al accdte de trabajo para ver la base de cont profesionales que es por la que le deben pagar esos días de IT, por otra parte, no nos dice cuanto duro la baja ni porque el accdte fue profesional di usted ya estaba de vacaciones.
A usted le paga la mutua pero debe hacerlo su empresa en pago delegado.
SMO

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