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baja laboral
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Blanco y en botella, no cree.
Artículo 38. Ceses.
38.1 Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma cumpliendo los siguientes plazos de preaviso:
Grupos profesionales 6, 7 y 8: quince días.
Grupos profesionales 4 y 5: un mes.
Grupos profesionales 1, 2 y 3: dos meses.
38.2 El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del trabajador una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso en el aviso.
38.3 Habiendo avisado con la referida antelación, la dirección de empresa vendrá obligada a liquidar, al finalizar dicho plazo, los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento.
El resto de ellos lo será en el momento habitual del pago. El incumplimiento de esta obligación imputable a la dirección de empresa llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un salario diario por cada día de retraso en la liquidación con el límite de la duración del propio plazo de preaviso.
No se dará tal obligación y, por consiguiente, no nace este derecho, si el trabajador incumplió la de avisar con la antelación debida
Artículo 38. Ceses.
38.1 Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma cumpliendo los siguientes plazos de preaviso:
Grupos profesionales 6, 7 y 8: quince días.
Grupos profesionales 4 y 5: un mes.
Grupos profesionales 1, 2 y 3: dos meses.
38.2 El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del trabajador una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso en el aviso.
38.3 Habiendo avisado con la referida antelación, la dirección de empresa vendrá obligada a liquidar, al finalizar dicho plazo, los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento.
El resto de ellos lo será en el momento habitual del pago. El incumplimiento de esta obligación imputable a la dirección de empresa llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un salario diario por cada día de retraso en la liquidación con el límite de la duración del propio plazo de preaviso.
No se dará tal obligación y, por consiguiente, no nace este derecho, si el trabajador incumplió la de avisar con la antelación debida
Baja laboral
hola, he solicitado la baja laboral voluntaria en la empresa dando los 15 dias. La empresa me ha dicho que el convenio del metal de Barcelona para grupos profesionales 1,2 y 3 contempla dos meses en vez de los 15 dias. ¿es eso cierto?
...me amenazan con descontar del finiquito el salario diario por cada dia de retraso en el aviso
En mi contrato no hay ninguna clausula que diga cuantos dias de preaviso hay que pedir, ni avisam de esto diciendo que es del sector del metal
¿que puedo hacer? ¿no hay ninguna manera de cumplir los 15 días y listo?
saludos
...me amenazan con descontar del finiquito el salario diario por cada dia de retraso en el aviso
En mi contrato no hay ninguna clausula que diga cuantos dias de preaviso hay que pedir, ni avisam de esto diciendo que es del sector del metal
¿que puedo hacer? ¿no hay ninguna manera de cumplir los 15 días y listo?
saludos
