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baja laboral

2 Comentarios
 
Baja laboral
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14/05/2009 21:58
estoy de baja desde el 3 de marzo por una posible fibromialgia, me han hecho infinidad de pruebas para descartar otras posibles pstologias, pero hasta el 3 de junio no tengo consulta con el reumatologo, que fue el que me mando las pruebas y el tratamiento.
a perte de esta dolencia estoy en tratamiento de por vida desde el 98 por ostoporosis e hipotiroidismo.
tambien me estan viendo en la mutua a peticion de una de las empresas para las que trabajo, esta misma empresa me hace pasar un reconocimiento mañana mismo en otro centro medico ( que nada tiene que ver con la mutua a la que pertenece la empresa)y me exige todos los informes medicos que me han causado la baja y yo no tengo nada todo lo tienen en el reumatologo ya que yo aun no he pasado consulta y los del medico de cabecera quedan en su ordenador.
mi estado es lamentable ya que el tratamiento no me calma los dolores y me añade otras dolencias ,depresion, mareos,falta de concentracion etc.que antes no tenia y eso lo sabe mi medico de cabecera, pero no puedo abandonar dicho tratamiento hasta no ser vista por el especialista
¿puede exiguirme esta inspecion de la empresa mis informes medicos, o deverian ellos mirarme y valorar mi enfermedad?
.¿ dicho centro medico puede darme el alta sin que me la de mi propio medico de la seguridad social?
¿ pueden despedirme?.
gracias por adelantado
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15/05/2009 13:16
Lo primero, siento que estes en esta situación, no es bastante la enfermedad, que tambien presiona la empresa.

La empresa esta en su derecho de contratar las contingencias comunes con la mutua y que esta te realice revisiones periodicas aunque la baja se por contingencias comunes. Igualmente esta en el derecho a contratar una clinica para que te realice una revisión, pero si tu no tienes los informes no se los puedes dar, y estos son privados. Imaginate que no te hubieran realizado ninguna prueba, ¿que te iban a pedir?, por tanto que sea esta clinica quien te los realice sus pruebas, al fin y al cabo, los paga la empresa, y por lo que veo no tienes nada que ocultar.

Por otro lado, solo te puede dar de alta el medico de cabecera, y la inspección medica en casos flagrantes, pero no una clinica privada, ni tan siquiera en un hospital de la seguridad social.

Por último, despedirte si te pueden despedir, pero seria considerado improcedente, debiendo pagar los 45 días/año o readmitirte, incluso el juez puede declarar el despido nulo, pero nunca procedente.

Suerte.
perfil
15/05/2009 19:46
gracias jagagoran.
he asistido al centro medico en el que estaba citada y por parte de esta consulta todo bien, no me han hecho ninguna prueba solo preguntas y tocarme los puntos gatillo,han visto lo poco que tenia en el informe del reumatologo de mi primera visita y los partes de la cita para recoger las pruebas .
me atendio un medico que era entendido en esto de la fibromialgia y estendio un parte muy a mi fabor ( bueno con la verdad) ya que el mismo comprobo que el estado en el que estoy no es para estar fingiendo ninguna enfermedad.
pero esto es asi se paga muchas veces justos por pecadores y yo cro que me ban a largar ya que quien me esta sustituyendo es un familiar del director de la empresa y la baja seguro que ira para largo.

un saludo y gracias nuevamente

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