¿Que sucede cuando un enfermo como es mi caso tarda mas tiempo de lo establecido en comunicar a la empresa que tiene una enfermedad laboral porque han tardado mas los medicos en diagnosticarsela? ¿pierde los derechos para una prestacion de las seguridad social?
Puedes ser sancionado e incluso despedido si no presentas a la empresa el correspondiente pare de baja y los sucesivos de confirmación, pero eso no tiene nada que ver con el diagnostico de tu enfermedad
