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Baja laboral
Hola, buenas tardes, me gustaría que me resolvieran algunas dudas.
El día 2 de noviembre la Mutua me dio baja por accidente de trabajo, hoy día 18 me dicen que estoy bien y que me dan el alta, aunque el médico después de valorarme durante estos días, me dice que necesito tratamiento psicológico, y que me vaya a la S. S. porque darme de baja por otro motivo y encima de estas características es un problema y meteríamos a la empresa en un problema, por el tema del mobbin o como se diga.
El caso es que la baja fue por problemas de cervicales, yo se que es debido a los problemas que tengo en el trabajo, estrés, maltrato verbal y demás..., pero yo no fui al médico con el cuento, sino que hablando con él, surgió el tema y le dije que no podía más y que tenía miedo a incorporarme.
Mi pregunta es: (estoy acogida al convenio notarial)
¿Cuánto voy a cobrar?
¿Realmente puedo ir a la S.S. para que me den ellos baja por depre cuando realmente es un problema laboral?
¿Y si el médico de la S.S. me da la baja, entonces ya ni cobro?
¿Por qué en el nuevo convenio no dice nada de lo que se cobraría estando de baja y en el viejo si?¿Habrá que ir al viejo o al General?
Perdona por tantas dudas.
Muchísimas gracias
El día 2 de noviembre la Mutua me dio baja por accidente de trabajo, hoy día 18 me dicen que estoy bien y que me dan el alta, aunque el médico después de valorarme durante estos días, me dice que necesito tratamiento psicológico, y que me vaya a la S. S. porque darme de baja por otro motivo y encima de estas características es un problema y meteríamos a la empresa en un problema, por el tema del mobbin o como se diga.
El caso es que la baja fue por problemas de cervicales, yo se que es debido a los problemas que tengo en el trabajo, estrés, maltrato verbal y demás..., pero yo no fui al médico con el cuento, sino que hablando con él, surgió el tema y le dije que no podía más y que tenía miedo a incorporarme.
Mi pregunta es: (estoy acogida al convenio notarial)
¿Cuánto voy a cobrar?
¿Realmente puedo ir a la S.S. para que me den ellos baja por depre cuando realmente es un problema laboral?
¿Y si el médico de la S.S. me da la baja, entonces ya ni cobro?
¿Por qué en el nuevo convenio no dice nada de lo que se cobraría estando de baja y en el viejo si?¿Habrá que ir al viejo o al General?
Perdona por tantas dudas.
Muchísimas gracias
