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baja maternal y cierre de tienda/empresa
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Baja maternal y cierre de tienda/empresa
estoy de baja maternal y la tienda en que trabajaba se ha cerrado hace un mes,me ofrecieron 20 dias por año,alegando causas economicas,yo no acepte y me lleve la carta de despido sin firmar,para que la viese un amigo que entiende, no he hecho nada porque me dijo que esperase a que seme acabase la baja maternal y luego denunciase ya que ellos no tienen mi firma,no se si hice bien,porque acabo de recibir un burofax con toda la historia y diciendo que mehe quedado sin dinero, nos habian comunicado su cierre verbalmente y nos dieron la carta a todas juntas,mis compañeras si firmaron
muchas gracias Crif por tu rapida contestacion,pero no entiendo por que dices por poco,es legar o no que me den 20dias por año por cierre de toda la empresa por motivos economicos(la verda es que no se vendia nada desde hace un año)en el burofax me dicen que como no he ido a recoger el cheque como quedamos a la gestoria con ese dinero van a pagar a proveedores porque estan en liquidacion de empresa
gracias crif.si voy a juicio como no he hecho nada desde el 28/02,que fue cuando nos dieron la carta y firmaron mis compañeras,que posibilidades tengo de ganar,o incluso como decia mi amigo reclamar los 45 dias por año,en el burofax la empresa se ratifica en mi despido del 28/02¿es mejor llegar a un acuerdo con ellos de 20 dias?estoy hecha un mar de dudas,creo que he metido la pata,a mis compañeras la empresa les ha buscado trabajo a mi no, por no querer firmar
consulta con tu abogado.
Si la empresa cierra por causas economicas, la indemnizaación correcta son 20 días/año, aunque siempre se puede "luchar" por los 45, pero no estan las cosas como antes, la crisis hace que estos despidos de 20 días esten prosperando, sobre todo por que es verdad las causas y tu mismo lo has reconocido antes.
Si vas a juicio ganarás evidentemente porque tu despido son 20 días por año, y te lo tienen que pagar, no vale eso de decir que no has ido a por ello, porque supongo que tienen tu cuenta bancaria.
Además, y puesto que la indemnización hay que pagarla con un mes de antelación y no lo an hecho, estan incumpledo las formalidads, y a lo mejor, por pasarse de listos, hasta ganas los 45 días/año
Vete a un aboga@ YA
Si la empresa cierra por causas economicas, la indemnizaación correcta son 20 días/año, aunque siempre se puede "luchar" por los 45, pero no estan las cosas como antes, la crisis hace que estos despidos de 20 días esten prosperando, sobre todo por que es verdad las causas y tu mismo lo has reconocido antes.
Si vas a juicio ganarás evidentemente porque tu despido son 20 días por año, y te lo tienen que pagar, no vale eso de decir que no has ido a por ello, porque supongo que tienen tu cuenta bancaria.
Además, y puesto que la indemnización hay que pagarla con un mes de antelación y no lo an hecho, estan incumpledo las formalidads, y a lo mejor, por pasarse de listos, hasta ganas los 45 días/año
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