Si tu contrato es internidad por sustitucion de baja maternal tu contrato finaliza cuando se reincorpora esa trabajadora asi que si te "mandan al paro" por otro motivo es un despido ys i tu lo aceptas pues...
Luego si te contratan de nuevo te haran otro tipo de contrato que habria que ver su legalidad....
es legal que me hagan un contrato por una sustitucion por baja maternal, y al pillar las vaciones en medio, me corten, me manden al paro mientras las vaciones,ya que cierran, y cuando vuelvan a abrir me vulvan a contratar? ya que se entiende por baja maternal 16 semanas, y no sería justo que me cortaran, ya que si no ya no estaría 16 semanas, si no esto menos el periodo de vaciones. m,uchas gracias