Buenos dias: Me gustaria que me asesorarais en el siguiente aspecto. Me he quedado embarazada y estoy de un mes. Empecé a trabajar hace escasamente 2 meses. El médico me ha dicho que es un embarazo de alto riesgo. ¿que debo hacer para darme de baja?
Los datos que os pueden interesar son los siguientes: Estos datos los puedes ver en el contrato:
- actividad economica de la empresa.: venta e instalación de aparatos de telefonía. - profesional de caja - a tiempo parcial - 31 horas semanales - fin de contrato el 18 de noviembre de 2014. - convenio colectivo de comercio del metal - eventual por circunstancias de la producción
Mas interrogantes y perdonad pero se me van ocurriendo:
- El contrato termina el 18 de noviembre, asi que supongo que si en esa fecha sigo de baja no me renovaran. ¿no? - Empece a trabajar el dia 19 de mayo y pone que el periodo de prueba es segun convenio, asi que no se si sigo de prueba.
El mismo médico que le ha dicho que su embarazo de alto riesgo es el que decidirá si le da o no la baja y cuándo se la da. Es por la seguridad social, puesto que se tratará como enfermedad común, en principio. Si más adelante se ve que el puesto de trabajo perjudica a su embarazo es cuando se podría pedir la baja por la mutua, evaluando los riesgos. En cuanto a lo del periodo de prueba (mire usted el convenio) y si le renovarán o no, necesitaríamos una bola de cristal pero, estando embarazada tiene más posibilidades de seguir trabajando que de que la despidan.