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Baja o Reposo
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Para excusar tu ausencia del trabajo, cualquier documento sería válido. Hay empresas que ven en los empleados que causan baja una amenaza en potencia y otras a las que lo que les saca de sus casillas son los documentos de reposo domiciliario...
La diferencia "legal" entre uno y otro es que con el documento de baja no percibes salario ni subsidio de la SS durante los tres primeros días (salvo mejora por convenio), por lo que para saber cuánto "perjudica" esto a la empresa habría que ver qué dice al respecto el convenio. Cierto es que, por buscarle algún "pero", es más molesto y tedioso mecanizar partes de baja por incapacidad temporal 8sobretodo comparado con la alternativa que nos planteas que no tiene ningún tipo de molestia en este sentido para la empresa); Con el documento de reposo no cobras nada, salvo que la empresa decida no descontártelo cosa que en no pocas ocasiones suele pasar.
En definitiva, cualquiera de los dos documentos vale para acreditar tu incapacidad para acudir a trabajar; sobre cuál de los dos "está mejor o peor visto", cada empresa tiene sus propios miedos y tabúes.
La diferencia "legal" entre uno y otro es que con el documento de baja no percibes salario ni subsidio de la SS durante los tres primeros días (salvo mejora por convenio), por lo que para saber cuánto "perjudica" esto a la empresa habría que ver qué dice al respecto el convenio. Cierto es que, por buscarle algún "pero", es más molesto y tedioso mecanizar partes de baja por incapacidad temporal 8sobretodo comparado con la alternativa que nos planteas que no tiene ningún tipo de molestia en este sentido para la empresa); Con el documento de reposo no cobras nada, salvo que la empresa decida no descontártelo cosa que en no pocas ocasiones suele pasar.
En definitiva, cualquiera de los dos documentos vale para acreditar tu incapacidad para acudir a trabajar; sobre cuál de los dos "está mejor o peor visto", cada empresa tiene sus propios miedos y tabúes.
Baja o reposo
Buenas tardes.
Hace 20 días aproximadamente estuve ya de baja por gastrointeritis durante 4 días y ahora llevó 4 días con fiebre y afonía aunque hoy es el primer día de ausencia al trabajo, el cual es de teleoperadora.
Mi duda es si pedir un reposo al médico y por cuánto me lo podría dar o una baja. Tengo miedo de cursar otra baja en un lapso de tiempo tan corto, ya que en otro departamento despidieron a una chica estando de baja, quien había cursado varias bajas en poco tiempo y de gran duración.
Un saludo y gracias de antemano.
Hace 20 días aproximadamente estuve ya de baja por gastrointeritis durante 4 días y ahora llevó 4 días con fiebre y afonía aunque hoy es el primer día de ausencia al trabajo, el cual es de teleoperadora.
Mi duda es si pedir un reposo al médico y por cuánto me lo podría dar o una baja. Tengo miedo de cursar otra baja en un lapso de tiempo tan corto, ya que en otro departamento despidieron a una chica estando de baja, quien había cursado varias bajas en poco tiempo y de gran duración.
Un saludo y gracias de antemano.
