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baja por enfermedad

2 Comentarios
 
05/03/2009 21:53
Delphyta creo que lo expuesto por ti no está bien explicado, pq no entiendo como una Mutua puede dar el alta a un trabajador por Depresión, es que se consideró esa patología Enfermedad Profesional? pq Accid. de Trabajo como q no.....
Por supuesto que se puede coger nueva baja si existe recaida, lo único que se puede solicitar cómputo de procesos de IT, de esta forma te ahorrarías el pago de los primeros 15 dias de esa nueva baja, haciendo descuento de seguros sociales desde el día de esa segunda baja.
Aunque claro todo esto que he puesto, es siempre y cuando estemos hablando de Contingencias Comunes, ya que si se trata de Contingencia Profesional el pago correría a cargo de la Mutua. si me aclaras algo mas de esa baja, si la dio el medico de cabecera.....etc...igual podría darte mejor explicación. Saludos.
04/03/2009 03:07
¿Como es posible que la Mutua le den de alta? tengo entendido que la mutua solo hace un informe al médico de cabezera y este decide si darle el alta o no...
¿Sabes el motivo de su depresión?¿Si es porque esta a disgusto en el trabajo?
No te va a quedar mas remedio que despedirla... puesto que la idemnización se va incrementando por cada mes que va pasando...
Tengo entendido que la baja por segunda vez,.. es bastante dificil cogerla.
Un saludo!
Baja por enfermedad
03/03/2009 20:59
he tenido a un trabajador du rante 8 meses de baja por "depresion " y le han dado el alta en la mutua.dice que no se encuentra bien y que en breve pedira la baja de nuevo.
que puedo hacer? me esta haciendo una faena enorme en mi empresa.
muchas gracias
se puede dar de baja tan seguido?
baja por enfermedad | PorticoLegal
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05/03/2009 21:53
Delphyta creo que lo expuesto por ti no está bien explicado, pq no entiendo como una Mutua puede dar el alta a un trabajador por Depresión, es que se consideró esa patología Enfermedad Profesional? pq Accid. de Trabajo como q no.....
Por supuesto que se puede coger nueva baja si existe recaida, lo único que se puede solicitar cómputo de procesos de IT, de esta forma te ahorrarías el pago de los primeros 15 dias de esa nueva baja, haciendo descuento de seguros sociales desde el día de esa segunda baja.
Aunque claro todo esto que he puesto, es siempre y cuando estemos hablando de Contingencias Comunes, ya que si se trata de Contingencia Profesional el pago correría a cargo de la Mutua. si me aclaras algo mas de esa baja, si la dio el medico de cabecera.....etc...igual podría darte mejor explicación. Saludos.
04/03/2009 03:07
¿Como es posible que la Mutua le den de alta? tengo entendido que la mutua solo hace un informe al médico de cabezera y este decide si darle el alta o no...
¿Sabes el motivo de su depresión?¿Si es porque esta a disgusto en el trabajo?
No te va a quedar mas remedio que despedirla... puesto que la idemnización se va incrementando por cada mes que va pasando...
Tengo entendido que la baja por segunda vez,.. es bastante dificil cogerla.
Un saludo!
Baja por enfermedad
03/03/2009 20:59
he tenido a un trabajador du rante 8 meses de baja por "depresion " y le han dado el alta en la mutua.dice que no se encuentra bien y que en breve pedira la baja de nuevo.
que puedo hacer? me esta haciendo una faena enorme en mi empresa.
muchas gracias
se puede dar de baja tan seguido?