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Baja por IT

1 Comentarios
 
28/12/2006 17:51
Todo dependerá de lo que recoja su Convenio Colectivo, si establece 100% de salario en situación de IT, deberán figurar como cualquier otra nómina, si no es así, las pagas formaran parte de la base de cotización para IT, y sobre esos sias se le abonará sobre la base de cotización que en cada periodo le corresponda.
Saludos y Feliaz Año 2007
Baja por it
27/12/2006 14:29
Primero de todo, Feliz Navidad.

Debo hacer una nómina con una baja por IT y tengo una duda. En el caso de que las pagas extrás se prorrateen mes a mes, en dicha nómina el importe de dicho prorrateo es el mismo que en una nómina normal (sin baja por IT). ¿Estoy o en lo cierto o me equivoco?

Gracias de antemano
Baja por IT | PorticoLegal
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28/12/2006 17:51
Todo dependerá de lo que recoja su Convenio Colectivo, si establece 100% de salario en situación de IT, deberán figurar como cualquier otra nómina, si no es así, las pagas formaran parte de la base de cotización para IT, y sobre esos sias se le abonará sobre la base de cotización que en cada periodo le corresponda.
Saludos y Feliaz Año 2007
Baja por it
27/12/2006 14:29
Primero de todo, Feliz Navidad.

Debo hacer una nómina con una baja por IT y tengo una duda. En el caso de que las pagas extrás se prorrateen mes a mes, en dicha nómina el importe de dicho prorrateo es el mismo que en una nómina normal (sin baja por IT). ¿Estoy o en lo cierto o me equivoco?

Gracias de antemano