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baja por it

5 Comentarios
 
Baja por it
11/06/2012 10:19
El viernes me encontraba mal y estaba con diarrea, llame al trabajo para decir que no iba a ir a trabajar , llame al ambulatorio y me daban cita para el lunes por lo que fui a ultima hora del viernes para que me diera la baja de ese dia, pero me dijo que el parte de baja solo me lo puede dar mi medico de cabecera, y me dio un justificante de 24 horas de reposo, hoy lunes he entregado ese justificante y me han dicho que no vale, que tiene que ser parte de baja del medico de cabecera, por lo que hoy ire para que mi medico me expida el parte, mi pregunta es, me puede el medico dar el parte de baja de 24 horas con fecha del viernes pasado?, me descontarian solo ese dia? Cuanto me descontaran mas o menos?. Gracias
11/06/2012 14:35
El medico de cabecera no tendra reparos en darte la baja de 1 dia a fecha del viernes.Solo te descontaran 1 dia ya que solo estuvistes 1 dia de baja.En cuanto a cuanto te descontaran, los 3 primeros dias de baja por contigencias comunes el empresario no tiene porque pagarlos a no ser que el convenio por el que tu te rijas diga lo contrario o que quieras llegar aun acuerdo con el empresario y recuperes ese dia .
11/06/2012 15:08
Gracias pero al ser 1 dia cuanto me descontaran, en nomina tengo de conceptos unicamente tengo salario base que asciende a 910 euros brutos, y tengo dos pagas de la misma cantidad en bruto que descontando su parte correspondiente se queda en 865 euros netos. Gracias.
11/06/2012 15:18
Me voy a arriesgar a dar un pronóstico con tan pocos datos.

Si suponemos una nómina siempre igual, de carácter mensual y no de salario diario, con una baja y alta el mismo día, es decir, solo un día de baja, diría que dejarías de percibir 910 / 30 días = 30,33 euros brutos, aparte de la parte proporcional de la/s paga/s extra/s que se devengue/n en ese día.

Un saludo.
11/06/2012 15:55
Entonces sobre ese calculo la parte de la paga seria, 910/6= 151 y 151/30= 5 euros, con lo que serian 35 euros, cierto? Y otra cosa no me descuentan de la seguridad social nada?.
11/06/2012 16:23
El tema de las pagas extras dependerá del devengo de cada una, si anual o semestral, y cual es exactamente las fechas del mismo, del devengo.

Ese día se cotiza tomando la base de cotización del mes anterior a la baja, dividiéndola entre 30, de ahí sale la base reguladora diaria. Esa base reguladora diaria será tu base de cotización para ese día de baja, vamos, que cotizas igual que si estuvieras de alta.

Un saludo.
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El viernes me encontraba mal y estaba con diarrea, llame al trabajo para decir que no iba a ir a trabajar , llame al ambulatorio y me daban cita para el lunes por lo que fui a ultima hora del viernes para que me diera la baja de ese dia, pero me dijo que el parte de baja solo me lo puede dar mi medico de cabecera, y me dio un justificante de 24 horas de reposo, hoy lunes he entregado ese justificante y me han dicho que no vale, que tiene que ser parte de baja del medico de cabecera, por lo que hoy ire para que mi medico me expida el parte, mi pregunta es, me puede el medico dar el parte de baja de 24 horas con fecha del viernes pasado?, me descontarian solo ese dia? Cuanto me descontaran mas o menos?. Gracias
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El medico de cabecera no tendra reparos en darte la baja de 1 dia a fecha del viernes.Solo te descontaran 1 dia ya que solo estuvistes 1 dia de baja.En cuanto a cuanto te descontaran, los 3 primeros dias de baja por contigencias comunes el empresario no tiene porque pagarlos a no ser que el convenio por el que tu te rijas diga lo contrario o que quieras llegar aun acuerdo con el empresario y recuperes ese dia .
11/06/2012 15:08
Gracias pero al ser 1 dia cuanto me descontaran, en nomina tengo de conceptos unicamente tengo salario base que asciende a 910 euros brutos, y tengo dos pagas de la misma cantidad en bruto que descontando su parte correspondiente se queda en 865 euros netos. Gracias.
11/06/2012 15:18
Me voy a arriesgar a dar un pronóstico con tan pocos datos.

Si suponemos una nómina siempre igual, de carácter mensual y no de salario diario, con una baja y alta el mismo día, es decir, solo un día de baja, diría que dejarías de percibir 910 / 30 días = 30,33 euros brutos, aparte de la parte proporcional de la/s paga/s extra/s que se devengue/n en ese día.

Un saludo.
11/06/2012 15:55
Entonces sobre ese calculo la parte de la paga seria, 910/6= 151 y 151/30= 5 euros, con lo que serian 35 euros, cierto? Y otra cosa no me descuentan de la seguridad social nada?.
11/06/2012 16:23
El tema de las pagas extras dependerá del devengo de cada una, si anual o semestral, y cual es exactamente las fechas del mismo, del devengo.

Ese día se cotiza tomando la base de cotización del mes anterior a la baja, dividiéndola entre 30, de ahí sale la base reguladora diaria. Esa base reguladora diaria será tu base de cotización para ese día de baja, vamos, que cotizas igual que si estuvieras de alta.

Un saludo.