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baja trabajadora

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Baja trabajadora
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21/05/2009 21:21
yo te aconsejaría que actuéis totalmente como marca el convenio.
Yo he tenido un caso de una trabajadora que manipulo datos en un centro público y cuando le informe de lo que había descubierto se puso de baja por depresión.
Pues bien después de estar de baja durante un año solicita la extinción del contrato y en el juicio me dicen que por no haberla sancionado y solamente haberla notificado lo ocurrido había vulnerado su derecho de replica
Por eso haz las cosas bien porque en mi caso después de 5 años y de haber tenido un tacto que ni te cuento mira lo que pasa
Por cierto ahora ha solicitado la proroga de 6 meses de baja y como no se lo han concedido dice que ha sido baja por accidente laboral por mobing
en fin ten cuidado.
Un saludo

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