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Baja voluntaria, alta en otra empresa y erte al 50%

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Baja voluntaria, alta en otra empresa y erte al 50%
25/02/2021 14:08
Buenos días,

He pedido la baja voluntaria en mi empresa para el 6 de marzo, el 8 de marzo empiezo en un nuevo trabajo.
Ahora mismo estoy en un erte al 50%, es decir, esta semana la trabajo y la siguiente no.

Mi empresa me dice que hablando con la gestoría le han dicho que como la siguiente semana no la trabajo es mejor que me ponga como fecha de baja esta semana, que finalice mi relación laboral antes porque es posible que tenga conflictos con el erte y con mi alta en la nueva empresa.

El único conflicto que veo yo y que es perjudicable hacía mí es que no cobraré el erte esa semana, también que me deben 8 horas extras y las vacaciones correspondientes a este año, que al estar al 50% me corresponderán algo más de dos días y que si doy mi baja antes seguramente también los pierda. (las pagas son prorrateadas así que no las cuento)

El beneficio de ellos, que no pagarán mi cuota a la seguridad social esa semana y no sé si obtendrán algún otro más.

Me han dicho que es una especie de acuerdo, pero no se que tipo de acuerdo puede ser esto para que no me perjudique a mí.

Simplemente creo que me intentan hacer el lío y tomarme por tonta, ya que no creo que las bajas y las altas de los ertes funcionen mal, ni sea un problema para mi nueva alta, pero como no conozco mucho de estos temas y hay un erte por medio, me gustaría una aclaración para no tener ningún problema en mi nueva contratación y no resultar perjudicada.
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Baja voluntaria, alta en otra empresa y erte al 50%
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Buenos días,

He pedido la baja voluntaria en mi empresa para el 6 de marzo, el 8 de marzo empiezo en un nuevo trabajo.
Ahora mismo estoy en un erte al 50%, es decir, esta semana la trabajo y la siguiente no.

Mi empresa me dice que hablando con la gestoría le han dicho que como la siguiente semana no la trabajo es mejor que me ponga como fecha de baja esta semana, que finalice mi relación laboral antes porque es posible que tenga conflictos con el erte y con mi alta en la nueva empresa.

El único conflicto que veo yo y que es perjudicable hacía mí es que no cobraré el erte esa semana, también que me deben 8 horas extras y las vacaciones correspondientes a este año, que al estar al 50% me corresponderán algo más de dos días y que si doy mi baja antes seguramente también los pierda. (las pagas son prorrateadas así que no las cuento)

El beneficio de ellos, que no pagarán mi cuota a la seguridad social esa semana y no sé si obtendrán algún otro más.

Me han dicho que es una especie de acuerdo, pero no se que tipo de acuerdo puede ser esto para que no me perjudique a mí.

Simplemente creo que me intentan hacer el lío y tomarme por tonta, ya que no creo que las bajas y las altas de los ertes funcionen mal, ni sea un problema para mi nueva alta, pero como no conozco mucho de estos temas y hay un erte por medio, me gustaría una aclaración para no tener ningún problema en mi nueva contratación y no resultar perjudicada.