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Baja voluntaria con disfrute de vacaciones
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Baja voluntaria con disfrute de vacaciones
Hola. Os cuento mi situación, a ver si alguien me puede ayudar.
Trabajo en una empresa desde marzo, con un contrato temporal, con finalizacion prevista en junio de 2011.(sector consultoras)
El caso es que hay tan mal ambiente y hostigación al trabajador que he conseguido otra oferta así que voy a dar el preaviso de baja voluntaria. El problema es que no podre darlo completo, ya que tengo que incorporarme a la nueva empresa cuanto antes.
Estando en las fechas que estamos, con la paga extra de Navidad devengada practicamente, y teniendo aun una semana de vacaciones pendientes de disfrutar, ¿puedo establecer unilateralmente un preaviso que incluya la semana de vacaciones, y asi poder incorporarme a la nueva empresa durante esta semana de vacaciones?
Aún no he cumplido el año de contrato, pero mi contrato es de duración superior al año, asi que no puedo acogerme al art. 8.3 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre verdad?
Gracias
Trabajo en una empresa desde marzo, con un contrato temporal, con finalizacion prevista en junio de 2011.(sector consultoras)
El caso es que hay tan mal ambiente y hostigación al trabajador que he conseguido otra oferta así que voy a dar el preaviso de baja voluntaria. El problema es que no podre darlo completo, ya que tengo que incorporarme a la nueva empresa cuanto antes.
Estando en las fechas que estamos, con la paga extra de Navidad devengada practicamente, y teniendo aun una semana de vacaciones pendientes de disfrutar, ¿puedo establecer unilateralmente un preaviso que incluya la semana de vacaciones, y asi poder incorporarme a la nueva empresa durante esta semana de vacaciones?
Aún no he cumplido el año de contrato, pero mi contrato es de duración superior al año, asi que no puedo acogerme al art. 8.3 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre verdad?
Gracias
