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Baja voluntaria en contrato temporal de obras y servicios.
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3 Comentarios
Buenos días,
He estado revisando el convenio y estipula que el tiempo de preaviso varía según el grado en el que te encuentres, siendo de Grado III el mínimo tiempo (15 días). No estoy seguro al 100% de que pertenezco a ese grado, pero lo presupongo.
Por lo tanto tengo en mente dos opciones que presentarle a mi jefe esta tarde:
1. Le informo que me voy, y le sugiero "finalizar la obra" para la que me contrató. Teniendo así la posibilidad de trasladarme al otro trabajo lo antes posible.
2. Le doy la carta de preaviso y me tiene 15 días en la oficina, haciendo nada y dándome tiempo a tomar acciones legales en lo que se refiere a mi contrato (un fraude, puesto que figura que trabajo 4 horas diarias cuando en realidad son 8).
Quería saber qué te parece mi idea, si ves algún punto débil donde pueda él tomar algún tipo de acción legal en contra mía.
He estado revisando el convenio y estipula que el tiempo de preaviso varía según el grado en el que te encuentres, siendo de Grado III el mínimo tiempo (15 días). No estoy seguro al 100% de que pertenezco a ese grado, pero lo presupongo.
Por lo tanto tengo en mente dos opciones que presentarle a mi jefe esta tarde:
1. Le informo que me voy, y le sugiero "finalizar la obra" para la que me contrató. Teniendo así la posibilidad de trasladarme al otro trabajo lo antes posible.
2. Le doy la carta de preaviso y me tiene 15 días en la oficina, haciendo nada y dándome tiempo a tomar acciones legales en lo que se refiere a mi contrato (un fraude, puesto que figura que trabajo 4 horas diarias cuando en realidad son 8).
Quería saber qué te parece mi idea, si ves algún punto débil donde pueda él tomar algún tipo de acción legal en contra mía.
Baja voluntaria en contrato temporal de obras y servicios.
Buenas noches.
Mi situación es la siguiente:
Trabajo la oficina de una empresa de construcción, me ha salido algo mejor y quiero dar la baja voluntaria. Mi contrato como indico en el titulo del tema es "Temporal de obra o servicio determinado". Cabe mencionar que no llevo más de un año en esta empresa.
La cláusula correspondiente a la fecha es la siguiente: "La duración del presente contrato se extenderá desde 12/09/27 hasta FIN DE OBRA. Se establece un periodo de prueba de 1 MES.
Cuando el convenio colectivo permita una duración mayor a la establecida legalmente, señalelo con una X (vacío).
Ya que en el contrato no se establece nada respecto a la baja voluntaria o al despido, mi pregunta es la siguiente, ¿debo dar, legalmente los 15 días de preaviso?
Gracias desde ya, y si hay alguna duda o he explicado mal algo, hacérmelo saber en los comentarios.
Mi situación es la siguiente:
Trabajo la oficina de una empresa de construcción, me ha salido algo mejor y quiero dar la baja voluntaria. Mi contrato como indico en el titulo del tema es "Temporal de obra o servicio determinado". Cabe mencionar que no llevo más de un año en esta empresa.
La cláusula correspondiente a la fecha es la siguiente: "La duración del presente contrato se extenderá desde 12/09/27 hasta FIN DE OBRA. Se establece un periodo de prueba de 1 MES.
Cuando el convenio colectivo permita una duración mayor a la establecida legalmente, señalelo con una X (vacío).
Ya que en el contrato no se establece nada respecto a la baja voluntaria o al despido, mi pregunta es la siguiente, ¿debo dar, legalmente los 15 días de preaviso?
Gracias desde ya, y si hay alguna duda o he explicado mal algo, hacérmelo saber en los comentarios.
