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Baja voluntaria en empresa
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Baja voluntaria en empresa
Buenas
Si solicito hoy la baja voluntaria en mi empresa, sin preaviso de 15 días y no disfrutado las vacaciones que me corresponden este año (por 5 meses trabajados contrato de obra). Como tengo que hacer ya que al dia siguiente empiezo en otra empresa a trabajar.
No me van a pagar las vacaciones.
Puedo solicitar la baja voluntaria hoy, estar con las vacaciones que me correspondan y trabajar en otra empresa?
gracias
Si solicito hoy la baja voluntaria en mi empresa, sin preaviso de 15 días y no disfrutado las vacaciones que me corresponden este año (por 5 meses trabajados contrato de obra). Como tengo que hacer ya que al dia siguiente empiezo en otra empresa a trabajar.
No me van a pagar las vacaciones.
Puedo solicitar la baja voluntaria hoy, estar con las vacaciones que me correspondan y trabajar en otra empresa?
gracias
Si el contrato de obra y servicio es por tiempo inferior a un año, no estas obligado a dar 15 días de preaviso. Las vaciones te las deben abonar. Las vaciones las calculas los días que trabajaste, en este caso 150 días (30*5), por los dias de vacaciones que te correspondan por convenio, por ejemplo 31, y lo divides por 360, ejemplo, 31 dias de vacaciones por 150 = 4650 dividido por 360 nos dan 12.91 días de vacaciones que se redondea siempre a favor del trabajador, es decir, te corresponderían 13 días, si tu convenio no tiene mejora ante el Estatuto de los Trabajadores serian 30 días de vacaciones por 150 =4500 / 360 = 12.5 días de vacaciones. Si bien, ten en cuenta que si el contrato es superior a un año, estas obligado a dar los 15 días de preaviso, por lo que te pueden descontar esos días. También ten en cuenta que no tendrías derecho a paro por ser baja voluntaria, tampoco a la indemnización que correspondiera de 12 días por año.
Muy importante que luego tenemos sorpresas, en el caso de que pidas esa baja voluntaria, ir a otra empresa, si no pasaras el periodo de prueba en la nueva empresa, estarías en una situación de desempleo no legal, por lo que tampoco tendrías acceso al paro
Muy importante que luego tenemos sorpresas, en el caso de que pidas esa baja voluntaria, ir a otra empresa, si no pasaras el periodo de prueba en la nueva empresa, estarías en una situación de desempleo no legal, por lo que tampoco tendrías acceso al paro
