El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Baja voluntaria en periodo de prueba

5 Comentarios
 
Baja voluntaria en periodo de prueba
20/10/2017 12:08
Buenos días, actualmente me encuentro en período de pruebas con una empresa que me ha realizado contrato por obra y servicios, he recibido una oferta mejor de otra empresa y deseo desvincularme de la actual, en la cual llevo 10 días y según mi contrato tengo 15 como período de pruebas, la pregunta es....¿ como debo de proceder para solicitar la baja? y si hay que dar tambien dias de preaviso a RRHH.
Muchas gracias.
Valencia09
Uturk
20/10/2017 12:42
En periodo de prueba puede darse de baja en cualquier momento sin necesidad de preaviso. Eso sí, hágalo por escrito y que le sellen el recibí.
jamgpreve
Uturk
20/10/2017 12:56
Valencia09, Se ha liado un poquillo, no hay necesidad de preavisar pero hágalo por escrito, en qué quedamos?

Uturk. En periodo de prueba no tiene que dar ningún plazo de preaviso, cualquiera de las partes puede rescindir el cto sin penalización. Eso si como le dice Valencia09, notifíquelo por escrito y con acuse de recibo.
SMO
Valencia09
jamgpreve
20/10/2017 13:03
No me he liado, no hay que preavisar, pero comunicar la baja si, y por escrito.
Blyndha
Uturk
07/11/2017 17:28
Hola, la semana pasada me contrato una escuela infantil estado cobrando el ayuda del SEPE, el dueño me dijo que cuidaría de los peques y ayudaría en cocina y limpieza.En el contrato que firme consta que mi puesto es cocina y limpieza, pero el empresario me dijo que sólo sería de apoyo. El primer día de trabajo me pone a cocinar y manipular alimentos para los niños y ni soy cocinera ni tengo carnet para manipular alimentos. Además me metió de trabajo una hora más todos los días que no consta en el contrato y que según él me pagaría aparte, haría una jornada diaria de 9 horas. Todo eso cuando ya he firmado el contrato. Al finalizar la jornada le digo que no iré más a trabajar porque me había engañado y que no iba a jugarmela con lo de la cocina. En el SEPE aparece como baja voluntaria y yo no he firmado nada ni he cobrado la jornada que trabaje ni finiquito, no puedo retomar la ayuda por estar de baja voluntaria sin haberla firmado. Que puedo hacer?
jamgpreve
Uturk
08/11/2017 15:08
Primero dice: "en el cto que firme" y luego dice que no firmo ningún cto, luego dice que trabajo un día y no lo cobro, bien pues le deben un día de salario pero en el SEPE figura baja voluntaria porque trabajo un día pues bien ya la tiene liada.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Penal- Laboral- Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Laboral- Administrativo- Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Penal- Familia- Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Civil General- Penal- Laboral

Victoriano AGUILERA GUTIERREZ
AGUILERA LIMON & ASOCIADOS

Abogado en: SEVILLA (Sevilla)

Especialidades: Civil General- Laboral- Administrativo