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Baja voluntaria
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Baja voluntaria
Buenos días a todos y gracias de antemano por vuestro tiempo y dedicación.
Estoy pensando en solicitar una baja voluntaria en la empresa en la que trabajo actualmente, no tengo firmado ningún pacto de no competencia, ninguna clausula en el contrato y el convenio no dice nada al respecto, sólo que el preaviso es de 15 días (que lo cumpliría sin problemas).
¿Me lo pueden hacer firmar al darme de baja? ¿tengo obligación de firmar ese pacto o puedo negarme, sin más?.
¡Gracias y Feliz año nuevo!
Estoy pensando en solicitar una baja voluntaria en la empresa en la que trabajo actualmente, no tengo firmado ningún pacto de no competencia, ninguna clausula en el contrato y el convenio no dice nada al respecto, sólo que el preaviso es de 15 días (que lo cumpliría sin problemas).
¿Me lo pueden hacer firmar al darme de baja? ¿tengo obligación de firmar ese pacto o puedo negarme, sin más?.
¡Gracias y Feliz año nuevo!
Buenas noches!!
La existencia de un pacto de no competencia tiene que mencionarse en las cláusulas del contrato que sea la causa del inicio de la relación laboral, pudiendo establecer que se adjunta como anexo, en el cual se reflejarán las cantidades que se abonarán por tal concepto en las nóminas y en el bruto anual. Si se llega a ese acuerdo posteriormente, porque el empleador te ha ido formando y considera, llegado un momento, que puede proponerte esa posibilidad para un puesto específico y tú aceptas, a partir se ese momento en la nómina debería aparecer un concepto económioo por ese pacto.
Dicho lo anterior, cuando comuniques por escrito la baja voluntaria, no podrían obligarte a firmar ese pacto de no competencia que previamente no se ha mencionado en el contrato, a cambio de formar la recepción de la baja voluntaria.
En cualquier caso, si no quiseran firmar la recepción del escrito si no firmas el otro documento, no hay problema, les envías la comunicación por burofax y comunicación realizada.
Un saludo,
La existencia de un pacto de no competencia tiene que mencionarse en las cláusulas del contrato que sea la causa del inicio de la relación laboral, pudiendo establecer que se adjunta como anexo, en el cual se reflejarán las cantidades que se abonarán por tal concepto en las nóminas y en el bruto anual. Si se llega a ese acuerdo posteriormente, porque el empleador te ha ido formando y considera, llegado un momento, que puede proponerte esa posibilidad para un puesto específico y tú aceptas, a partir se ese momento en la nómina debería aparecer un concepto económioo por ese pacto.
Dicho lo anterior, cuando comuniques por escrito la baja voluntaria, no podrían obligarte a firmar ese pacto de no competencia que previamente no se ha mencionado en el contrato, a cambio de formar la recepción de la baja voluntaria.
En cualquier caso, si no quiseran firmar la recepción del escrito si no firmas el otro documento, no hay problema, les envías la comunicación por burofax y comunicación realizada.
Un saludo,
