Estoy con JM30. Sólo "perdería" los 2 (o más, según convenio) de permiso retribuido por nacimiento de hijo, pero los 13 (creo que siguen siendo 13) a cargo de la SS los podría disfrutar al alta, si ésta se produce antes de que terminen las 16 semanas de la madre.
La respuesta es que si te coinciden con una baja médica, no tienes derecho a disfrutarlos después, ya que deben disfrutarse inmediatamente después de los dos días de permiso por naciomiento de hijo. A menos que el Convenio Colectivo que sea de aplicación en tu empresa establezca otra cosa.
Para más información puedes contactar con nosotros en joancarlestejedor@infodret.com o a través de nuestra página web www.infodret.com