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Baja y trabajo en condiciones irregulares
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Baja y trabajo en condiciones irregulares
Buenos días no se donde preguntar ..pero a ver si alguien puede explicar mi caso...desde novembre 2020 tengo baja medica por operación de tunel carpiano hasta 7 enero intente a trabajar 1 mes y volví de baja otravez desde 26 de marzo hasta ahora trabajo como cocinera en un bar ,el jefe me pide que firmo nomina y me paga 800 en la nómina figura 1300 pero en la vida laboral no figura ninguna baja!! No se si es legal o no?!trabajo sin libre pero firmo un papel entrada y salida en este papel 2 día no firmo!supuestamente my derecho de días libre asi llevo más de 10 años trabajando de cual 4 con contrato de media hornada pero yo trabajaba hornada entera y últimos 3 años tg hornada entera soy extrajeria tengo 56 años y no conozco my derechos llevo 20 años en españa y en 10 años que trabajo nunca paso una inspección de trabajo gracias!
Hola,
mi primer consejo es que NUNCA pagues por un dinero mayor que el que te pagan, NUNCA.
Después podría decirte que fueras a inspección de trabajo, pero puede ser complicado, así que lo mejor es que para no gastarte un dineral en abogado vayas a un sindicato, sea UGT, CCOO, CGT, CNT o los que haya, estos son los que yo conozco. Supongo que tendrás que pagar por afiliarte pero no es mucho dinero, creo que ellos pueden orientarte bien, ya que tienen abogados y así no contratas uno que te puede costar muy caro.
A ellos les comentas todo y te ayudarán
Suerte
mi primer consejo es que NUNCA pagues por un dinero mayor que el que te pagan, NUNCA.
Después podría decirte que fueras a inspección de trabajo, pero puede ser complicado, así que lo mejor es que para no gastarte un dineral en abogado vayas a un sindicato, sea UGT, CCOO, CGT, CNT o los que haya, estos son los que yo conozco. Supongo que tendrás que pagar por afiliarte pero no es mucho dinero, creo que ellos pueden orientarte bien, ya que tienen abogados y así no contratas uno que te puede costar muy caro.
A ellos les comentas todo y te ayudarán
Suerte
Hola. Varios temas:
1) Las bajas por enfermedad ( Incapacidad Temporal) no figuran nunca en el informe de vida laboral.
2) A los efectos de tu futura jubilación, aunque hayas trabajado a media jornada , se computa como jornada entera. Es decir, si sólo has trbajado en esta empresa ahora tienes cotizados 10 años para el cálculo de tu jubilación.
3) Si está de baja y trabajas en hostelería deberás cobrar el 100 %.
4) Como el dinero en metálico es difícil de demostrar su cuantía, yo le enviaría un whatsapp preguntándole el por qué en la nómina figuran 1300 y sólo te paga 800 euros. Veremos qué responde. Y si no lo hace es un indicio de prueba pues no es normal que si no fuese verdad no contestase.Tambíen podrías intentar gravar una conversación sobre el tema.
Después cuando tengas alguna prueba o indicio acude a un sindicato o abogado laboralista, preguntado sobres sus honorarios.
Saludos
1) Las bajas por enfermedad ( Incapacidad Temporal) no figuran nunca en el informe de vida laboral.
2) A los efectos de tu futura jubilación, aunque hayas trabajado a media jornada , se computa como jornada entera. Es decir, si sólo has trbajado en esta empresa ahora tienes cotizados 10 años para el cálculo de tu jubilación.
3) Si está de baja y trabajas en hostelería deberás cobrar el 100 %.
4) Como el dinero en metálico es difícil de demostrar su cuantía, yo le enviaría un whatsapp preguntándole el por qué en la nómina figuran 1300 y sólo te paga 800 euros. Veremos qué responde. Y si no lo hace es un indicio de prueba pues no es normal que si no fuese verdad no contestase.Tambíen podrías intentar gravar una conversación sobre el tema.
Después cuando tengas alguna prueba o indicio acude a un sindicato o abogado laboralista, preguntado sobres sus honorarios.
Saludos
