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baja

6 Comentarios
 
Baja
13/12/2010 14:46
Mi consulta: Eh estado de baja 2 meses y a final de noviembre presente el alta medica, pero no me presente al trabajo. Esperaba que me despidieran procedentemente a los 3 dias. El "problema" es que ha dia de hoy casi 15 dias despues, todavia sigo dado de alta pero no estoy llendo a trabajar.

Mi pregunta es, si puedo tener algun tipo de problema o esto es problema de la empresa.

Gracias
13/12/2010 15:35
El problema es únicamente tuyo ya que no estás cumpliendo con tu parte esencial del contrato: no acudir a trabajar. En tanto sigas en esa esa situación ni percibirás salario, te pueden sancionar de empleo y sueldo y despedir disciplinariamente. Incluso podrían considerar tu baja voluntaria si les das muestras de dar por finalizada vuestra relación laboral.
13/12/2010 15:43
Si, si yo estoy renunciando al trabajo y se que no me correspode indemnizacion, mi unica duda es, si puedo llegar a tener algun tipo de problema, porque estoy cotizando sin ir a trabajar. Y si me llegasen a pagar a final de mes, podria darse el caso, que tuviera que devolverlo ?
13/12/2010 15:49
Cotizar es una cosa, y que te abonen el salario es otra. Si por error, éste se hiciera efectivo a final de mes, deberías devolverlo claramente (es de cajón).
Si has renunciado, es tan fácil como comunicarlo a la empresa... No tendrás derecho a indemnización ni a desempleo.
Si las cotizaciones son indebidas, la empresa podrá solicitar la devolución de las mismas. Ese tiempo desaparecerá de tu vida laboral. El tema se complica si accedes a algún tipo de prestación con esas cotizaciones indebidas.
13/12/2010 15:52
Si estás renunciando al trabajo, ¿por qué no lo comunicas a la empresa?
13/12/2010 15:57
Porque digamos que cuando cogi la baja por x motivos, me porte bastante mal con la empresa, no comunicandoles el motivo, aunque ellos tampoco me llamaron, y ahora me resultaria muy imcomodo presentarme alli.
13/12/2010 16:02
Un burofax.