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bajar sueldo 20%

1 Comentarios
 
Bajar sueldo 20%
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17/05/2012 22:24
Buenas tardes:

Soy empleado de una empresa desde hace 7 años. Desde hace tres meses y debido a las deudas la empresa a la que pertenecia cedio los derecho de explotacion del negocio a otra empresa de la que es titular el gerente de la anterior empresa, con el unico objetivo de que no le quiten todo. Los trabajadores firmamos un documento que decia que pasabamos a la nueva empresa conservando la antiguedad.

El caso es que hoy han venido y nos han dicho que nos van a rebajar el sueldo un 20% debido a que no llegamos a los objetivos. Y mi duda es la siguiente... Si me niego y me despiden ¿que indemnizacion me corresponde 20 dias por año trabajado o 45? ¿pueden alegar razones economicas o al tratarse de una empresa nueva no es posible? Insisto, se trata de una empresa que lleva en funcionamiento solo tres meses y medio y mi salario esta por encima del convenio

Un saludo y muchisimas gracias por la ayuda
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18/05/2012 13:59
Si te niegas, eres tu el que debe de pedir la rescisión de contrato por modificación sustancial y te corresponderían 20 días por año. O puedes demandar alegando lo que tu dices de que la empresa es de nueva creación y no tiene perdidas. En ese caso, si te dieran la razón, se anularía la medida.
SALUDOS.

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