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  - Tema: Bajo rendimiento

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joseram

15/05/2012 14:45

Se puede despedir a un trabajador al que no se asignan tareas por bajo rendimiento, alegando una disminucion continuada de su rendimiento?? Que pruebas se necesitan y cuanto tiempo??

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joseram

15/05/2012 14:45

Se puede despedir a un trabajador al que no se asignan tareas por bajo rendimiento, alegando una disminucion continuada de su rendimiento?? Que pruebas se necesitan y cuanto tiempo??

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