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base de cotización para prestación por desempleo

5 Comentarios
 
Base de cotización para prestación por desempleo
30/07/2020 09:35
Os planteo una duda por si alguien puede echarme una mano y aclara una cuestión concreta. Gracias de antemano.

LLevo 15 años en una empresa con una nómina muy bajita y me ha surgido una oferta de empleo con un sueldo y una nómina mejor y contrato indefinido (una suerte tal y como está la cosa)...
Pero tengo la duda "de futuro".. en caso de que tras iniciar la actividad en ese puesto y, dado lo raro que está el mercado laboral y empresarial por el covid, me despidieran o cerraran la empresa en unos 8 meses, 3 meses o 1 año (no lo sé)... ¿El cálculo de la prestación por desempleo dependería de la BCCC de los 6 meses anteriores al despido, independientemente de la empresa A o B?

Me parece raro que con la cotización más baja durante 15 años pudiera un contrato de un año, por ejemplo, dar lugar a una prestación mayor por el tiempo máximo de duración (24 meses creo..). (Tengo cotizados completamente esos 15 años en esa empresa sin bajas de ningún tipo)
Gracias
30/07/2020 14:25
moderna
Buenas Moderna efectivamente aunque uvieras estado 15 años con una nómina baja o con contrato parcial si no abres la prestación de esos años y te cambias de trabajo con mejor salario y mejoras en caso de quedarte parada te cuentan siempre los últimos 180 días y saldrías ventajosa. También pasa al contrario pero eso la gente no lo sabe y luego se llevan sorpresas cuando van al SEPE un saludo
30/07/2020 15:36
Muchas gracias por la aclaración, resulta curioso.
Por otro lado, me permito abusar un poco de tu ayuda: si entre un trabajo (15 años con nómina bajita)y otro ( de 180 días con una nómina "decente") cobrara un mes de paro...¿qué ocurriría? al leer tu respuesta me ha surgido esta duda. Muchas gracias
30/07/2020 16:27
moderna
No te preocupes estamos para ayudarnos a resolver las dudas. A la pregunta que me haces es la siguiente si tú pides el paro con esos 15 años trabajados abres tu bolsa de paro y te correspondería 2 años de prestación el 70% los primeros seis meses y el resto de tiempo al 50% de tu base reguladora actual.Que te pasaría que si empiezas a trabajar en tu nuevo trabajo ya empezarías a acumular días cotizados para otra bolsa nueva de paro si llegaras a echar un año ya tendrías 4 mese acumulados y si te llegaras a quedar para otra vez te darían a elegir entre la primera bolsa de paro que abriste o la segunda bolsa que solo tendrías acumulado 4 meses lo lógico que volverías a coger la primera bolsa por que tendrías 23meses por cobrar y esos cuatro meses desaparecen no se acumulan siempre que no hagas el año en el segundo trabajo si haces 8meses pues se te quedan hay y te pides el primer paro un saludo.
30/07/2020 16:31
Rubsn
Yo de ti lo que haría es no coger ese mes te perjudicaría mucho si vas a tener mejor bases de cotización en el otro trabajo
30/07/2020 16:48
Muchas gracias!! Te agradezco la clarísima e impecable explicación!
Mejor nada de abrir nada...que la situación es de incertidumbre total.
Gracias de nuevo!!
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Base de cotización para prestación por desempleo
30/07/2020 09:35
Os planteo una duda por si alguien puede echarme una mano y aclara una cuestión concreta. Gracias de antemano.

LLevo 15 años en una empresa con una nómina muy bajita y me ha surgido una oferta de empleo con un sueldo y una nómina mejor y contrato indefinido (una suerte tal y como está la cosa)...
Pero tengo la duda "de futuro".. en caso de que tras iniciar la actividad en ese puesto y, dado lo raro que está el mercado laboral y empresarial por el covid, me despidieran o cerraran la empresa en unos 8 meses, 3 meses o 1 año (no lo sé)... ¿El cálculo de la prestación por desempleo dependería de la BCCC de los 6 meses anteriores al despido, independientemente de la empresa A o B?

Me parece raro que con la cotización más baja durante 15 años pudiera un contrato de un año, por ejemplo, dar lugar a una prestación mayor por el tiempo máximo de duración (24 meses creo..). (Tengo cotizados completamente esos 15 años en esa empresa sin bajas de ningún tipo)
Gracias
30/07/2020 14:25
moderna
Buenas Moderna efectivamente aunque uvieras estado 15 años con una nómina baja o con contrato parcial si no abres la prestación de esos años y te cambias de trabajo con mejor salario y mejoras en caso de quedarte parada te cuentan siempre los últimos 180 días y saldrías ventajosa. También pasa al contrario pero eso la gente no lo sabe y luego se llevan sorpresas cuando van al SEPE un saludo
30/07/2020 15:36
Muchas gracias por la aclaración, resulta curioso.
Por otro lado, me permito abusar un poco de tu ayuda: si entre un trabajo (15 años con nómina bajita)y otro ( de 180 días con una nómina "decente") cobrara un mes de paro...¿qué ocurriría? al leer tu respuesta me ha surgido esta duda. Muchas gracias
30/07/2020 16:27
moderna
No te preocupes estamos para ayudarnos a resolver las dudas. A la pregunta que me haces es la siguiente si tú pides el paro con esos 15 años trabajados abres tu bolsa de paro y te correspondería 2 años de prestación el 70% los primeros seis meses y el resto de tiempo al 50% de tu base reguladora actual.Que te pasaría que si empiezas a trabajar en tu nuevo trabajo ya empezarías a acumular días cotizados para otra bolsa nueva de paro si llegaras a echar un año ya tendrías 4 mese acumulados y si te llegaras a quedar para otra vez te darían a elegir entre la primera bolsa de paro que abriste o la segunda bolsa que solo tendrías acumulado 4 meses lo lógico que volverías a coger la primera bolsa por que tendrías 23meses por cobrar y esos cuatro meses desaparecen no se acumulan siempre que no hagas el año en el segundo trabajo si haces 8meses pues se te quedan hay y te pides el primer paro un saludo.
30/07/2020 16:31
Rubsn
Yo de ti lo que haría es no coger ese mes te perjudicaría mucho si vas a tener mejor bases de cotización en el otro trabajo
30/07/2020 16:48
Muchas gracias!! Te agradezco la clarísima e impecable explicación!
Mejor nada de abrir nada...que la situación es de incertidumbre total.
Gracias de nuevo!!