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Bolsa de Trabajo

3 Comentarios
 
Bolsa de trabajo
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20/11/2006 11:31
Hola a todos:
Me gustaria saber que pensais de que algunas administraciones públicas, en las baremaciones de la bolsa de trabajo, por ejemplo en aux. administrativos, califican con puntos estar en posesión de FP I o FPII, mientras si tienes bachiller elemental o superior no te lo califican.
Academicamente son titulaciones equivalentes.
¿No existe discriminación en este caso?
La constitución, en el acceso a la funcion publica habla de igualdad, meritos y capacidad.
Por favor responder los profesionales en derecho ya que se producen muchos abusos de este tipo.

Un saludo para todos.
perfil
21/11/2006 11:12
Si el puesto de trabajo tiene relación con la titulación baremada, no veo que exista infracción del principio de igualdad. Más bien al contrario, se estarían valorando los méritos y la capacidad de cada concurrente.

En caso contrario, de tratarse de puestos en los que la preparación de administrativo es totalmente ajena, sí que podría impugnarse en aras del principio de igualdad, pero habría que estudiar muy detenidamente el asunto.

Salvo mejor opinión
perfil
21/11/2006 17:55
Tribuno, estoy de acuerdo, además el puesto de trabajo tiene que ver con la titulación, pero no sé si me expreso bien:
Para el ingreso en la Bolsa te exigen el Graduado escolar (Minimo).
Pero a la hora de dar las puntuaciones, te bareman solo si tienes el FPI O FPII y se olvidan de los bachilleres que no los tienen en cuenta osea una persona que tnga el Bachiller Superior no le puntúa para nada.
Ahora digo yo, si son titulos equivalentes academicamente, se está discriminando a estos ultimos y pregunto afecta a los derechos fundamentales?

Gracias tribuno por tu respuesta anterior.
perfil
23/11/2006 13:28
No hay un foreo valiente que se decida a la ayudita?

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