Llevo un año y pico en paro y entiendo que cuando una empresa te contrata intenta saber que beneficios puede tener al contratar a un desempleado. Lo comento porque no quiero decir que llevo un año y pico en paro, sino 3 meses pero la empresa para poder beneficiarse de las bonificaciones al contratar a gente, tendra derecho a acceder a este tipo de información, es decir, cuanto llevas en el paro y demas..... ¿no?