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caducidad de convenio
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2 Comentarios
Caducidad de convenio
hola.trabajo en servicio de limpieza viaria y la cuestion es que mi convenio finaliza en diciembre de 2014 y me han dicho que si no llegamos a un acuerdo para firmar un nuevo convenio,llegada esa fecha la empresa nos pude pasar al convenio general.me podria decir alguien si es asi y si me pueden tocar el sueldo y las mejoras que tanto tiempo nos ha llevado conseguir.gracias
Hola ram,
en primer lugar, llegado diciembre/2014 es necesario que alguna de las partes denuncie el fin del término del convenio, de lo contrario se prorrogaría automáticamente.
Si hay denuncia se inicia la negociación del nuevo convenio y durante ésta, salvo pacto en contrario, se mantiene en vigor el convenio anterior durante 1 año (hasta diciembre/2015).
Si pasado el año no hay acuerdo no está claro lo que debe pasar (no hay ningún Juez que se haya mojado todavía). Lo que esté por contrato se mantiene seguro, pero el resto de condiciones y retribuciones, salvo que se consideren condición más beneficiosa, podrían desaparecer.
Esperemos que para 2015 se pronuncie el TS o el TC sobre el asunto.
en primer lugar, llegado diciembre/2014 es necesario que alguna de las partes denuncie el fin del término del convenio, de lo contrario se prorrogaría automáticamente.
Si hay denuncia se inicia la negociación del nuevo convenio y durante ésta, salvo pacto en contrario, se mantiene en vigor el convenio anterior durante 1 año (hasta diciembre/2015).
Si pasado el año no hay acuerdo no está claro lo que debe pasar (no hay ningún Juez que se haya mojado todavía). Lo que esté por contrato se mantiene seguro, pero el resto de condiciones y retribuciones, salvo que se consideren condición más beneficiosa, podrían desaparecer.
Esperemos que para 2015 se pronuncie el TS o el TC sobre el asunto.
