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Cálculo de vacaciones en contratos a tiempo parcial
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Cálculo de vacaciones en contratos a tiempo parcial
Hola trabajo en una empresa desde hace 6 meses y sólo trabajo los viernes, sábados y domingos. El domingo 16 de agosto terminé mi jornada de trabajo y en teoría tenía que incorporarme el viernes siguiente, pero cogí ese fin de semana de vacaciones (o sea los días 11, 12 y 13 de agosto) y me incorporé a la siguiente semana, o sea el viernes 18 de agosto. La empresa dice que ya he consumido los 15 días de vacaciones que me corresponden por Ley y yo creo que sólo he consumido una semana. ¿Que me pueden decir acerca de esto? Gracias.
HOla, mi duda es la siguiente:
He trabajado como auxiliar de biblioteca (he buscado convenio y no he encontrado y en el apartado de vacaiones del estatuto de trabajadores no veo nada sobre mi duda) desde el 1/01 hasta el 5/10 de este año. ) 9 meses.
Trabajaba martes, mierc y jueves. Me dicen que al año yo genero 12 días de vacaciones que las disfruto intercaladas en la semana. Esto no me queda claro porque he visto en alguno escritos en internet que tengo derecho a 15 días, ¿es posible? Y si no es así, puede que tuviera derecho a 13 casi 14 días ya que un mes no tiene 4 semanas? Debería hacer la regla de 3 : si al trabajar 6 días cómo mis compañeros generan 2'5 días el mes trabajado yo genero pues 1'25 el mes trabajado????
¿Me podéis ayudar? Gracias, ando perdida.
He trabajado como auxiliar de biblioteca (he buscado convenio y no he encontrado y en el apartado de vacaiones del estatuto de trabajadores no veo nada sobre mi duda) desde el 1/01 hasta el 5/10 de este año. ) 9 meses.
Trabajaba martes, mierc y jueves. Me dicen que al año yo genero 12 días de vacaciones que las disfruto intercaladas en la semana. Esto no me queda claro porque he visto en alguno escritos en internet que tengo derecho a 15 días, ¿es posible? Y si no es así, puede que tuviera derecho a 13 casi 14 días ya que un mes no tiene 4 semanas? Debería hacer la regla de 3 : si al trabajar 6 días cómo mis compañeros generan 2'5 días el mes trabajado yo genero pues 1'25 el mes trabajado????
¿Me podéis ayudar? Gracias, ando perdida.
Pues con 9 meses le corresponden 22,5 dias de vacaciones pero dias naturales, es decir cuando uno coge vacaciones y tiene por ej 30 dias pues si sr coge un mes de 30 dias habrá consumido sus vacaciones pero tb los dias que descansara ese mes tb se computan como vacaciones, asi en su computo por ej si se tomase las vacaciones el día 1 de noviembre hasta 23 dias cubriría hasta el 23 de noviembre por tanto dias reales de trabajo serian 11
