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Cálculo horas en alta a tiempo parcial

3 Comentarios
 
Cálculo horas en alta a tiempo parcial
14/07/2019 22:25
Buenas noches.

Trabajo en un hotel como auxiliar de recepción,
A tiempo parcial,
24 h/semanales, indefinido
nomina mensual (30 días),
3 días a la semana,
turno de ocho horas.
Jornada anual a tiempo completo: 1.746h /año

Una duda que tengo: Como se calculan las horas en alta a tiempo parcial, ya que en función de estas me pagan las “horas complementarias”, pero por supuesto en negro.

NO se si me he explicado bien, por lo tanto voy a intentar explicarme con otras palabras. Lo que me interesa saber es cuantas horas me corresponde hacer al mes por mi jornada, porque por lo visto me están cambiando las nominas todos los meses y me parece que me están timando.


Muchas gracias en antemano

Un saludo
14/07/2019 22:45
Alejandro1982
No me diga cómo lo hago, es arduo de explicar, pero una jornada de estas características supone que un trabajador al 100% de su jornada debe trabajar 38,23 h/sem, como usted tiene una jornada parcial de 24 h/sem esto quiere decir por una simple regla de 3 que usted tiene una jornada del 62,78% y por tanto en cómputo anual tendrá que hacer un total de 1096,14 h/año, esto entre 11 meses (uno de vacaciones), usted tiene que hacer 99,14 h/mes.
smo
15/07/2019 19:50
Alejandro1982
Muchas gracias por la brevedad de la contestacion, Ahora bien si 99,14h es lo que me corresponde hacer al mes, no comprendo muy bien porque las horas que recogen las nominas son diferentes de un mes a otro, por ejemplo: en enero 112 horas en alta en febrero 96, en marzo 104, abril 96, etc. No se supone que independientemente de los dias que hay en un mes en todas las nominas del año tiene que haber las mismas horas en alta a tiempo parcial es decir 99,14h.
Muchas gracias,
Un saludo
15/07/2019 20:55
Alejandro1982
Dependerá del cuadrante anual, no todos los meses se trabajan los mismos días.
Luego esta jornada irregular que se admite en todos los convenios, esta suele oscilar entre u 10 o un 15 % del total de la jornada a desarrollar, (mas o menos entre 100 y 150 h/año), pero ojo esta jornada no quiere decir que a final del año tenga que hacer usted mas horas de as que afectan a su jornada parcial sino que pueden jugar con ese margen pero al final de año tienen que estar en ese computo que atañe a su jornada.
Por lo que veo hace casi todos los meses exceso de jornada bueno pues en el mes de diciembre si no quiere cobrar h.e. (dudo que se las estén pagando y si lleva tiempo me parece que les esta usted regalando jornada, ahora ya sabe cual es el computo anual), así que ya sabe en Diciembre les hecha usted el calculo y les dice yo no hago h.e. que además no me hagan por tanto a tantos de diciembre cumplo mi jornada anual por lo qu desde aquí hasta enero no vuelvo a trabajar. (esto por escrito y contabilizando las h de jornada
smo
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14/07/2019 22:25
Buenas noches.

Trabajo en un hotel como auxiliar de recepción,
A tiempo parcial,
24 h/semanales, indefinido
nomina mensual (30 días),
3 días a la semana,
turno de ocho horas.
Jornada anual a tiempo completo: 1.746h /año

Una duda que tengo: Como se calculan las horas en alta a tiempo parcial, ya que en función de estas me pagan las “horas complementarias”, pero por supuesto en negro.

NO se si me he explicado bien, por lo tanto voy a intentar explicarme con otras palabras. Lo que me interesa saber es cuantas horas me corresponde hacer al mes por mi jornada, porque por lo visto me están cambiando las nominas todos los meses y me parece que me están timando.


Muchas gracias en antemano

Un saludo
14/07/2019 22:45
Alejandro1982
No me diga cómo lo hago, es arduo de explicar, pero una jornada de estas características supone que un trabajador al 100% de su jornada debe trabajar 38,23 h/sem, como usted tiene una jornada parcial de 24 h/sem esto quiere decir por una simple regla de 3 que usted tiene una jornada del 62,78% y por tanto en cómputo anual tendrá que hacer un total de 1096,14 h/año, esto entre 11 meses (uno de vacaciones), usted tiene que hacer 99,14 h/mes.
smo
15/07/2019 19:50
Alejandro1982
Muchas gracias por la brevedad de la contestacion, Ahora bien si 99,14h es lo que me corresponde hacer al mes, no comprendo muy bien porque las horas que recogen las nominas son diferentes de un mes a otro, por ejemplo: en enero 112 horas en alta en febrero 96, en marzo 104, abril 96, etc. No se supone que independientemente de los dias que hay en un mes en todas las nominas del año tiene que haber las mismas horas en alta a tiempo parcial es decir 99,14h.
Muchas gracias,
Un saludo
15/07/2019 20:55
Alejandro1982
Dependerá del cuadrante anual, no todos los meses se trabajan los mismos días.
Luego esta jornada irregular que se admite en todos los convenios, esta suele oscilar entre u 10 o un 15 % del total de la jornada a desarrollar, (mas o menos entre 100 y 150 h/año), pero ojo esta jornada no quiere decir que a final del año tenga que hacer usted mas horas de as que afectan a su jornada parcial sino que pueden jugar con ese margen pero al final de año tienen que estar en ese computo que atañe a su jornada.
Por lo que veo hace casi todos los meses exceso de jornada bueno pues en el mes de diciembre si no quiere cobrar h.e. (dudo que se las estén pagando y si lleva tiempo me parece que les esta usted regalando jornada, ahora ya sabe cual es el computo anual), así que ya sabe en Diciembre les hecha usted el calculo y les dice yo no hago h.e. que además no me hagan por tanto a tantos de diciembre cumplo mi jornada anual por lo qu desde aquí hasta enero no vuelvo a trabajar. (esto por escrito y contabilizando las h de jornada
smo