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Calculo indemnizacion trabajador despedido por segunda vez en la misma empresa

1 Comentarios
 
Calculo indemnizacion trabajador despedido por segunda vez en la misma empresa
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04/05/2012 09:39
Hola, necesito ayuda por favor
Tengo un trabajador que fue despedido en marzo de 2011 por causas "objetivas" y contratado de nuevo un mes después. Ahora lo quieren volver a despedir tb por causas objetivas, qué antigüedad tengo que tener en cuenta para el segundo despido??? desde el primer contrato o desde el alta después del primer despido??
gracias
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05/05/2012 01:44
Pero fue despedido por causas económicas y reclamo y hiubo que recontratarle o es un segundo cto sin haber recxlamación en via judicial, si es esta segunda cuestión y por el primer despido ya cobro indemnización pues tiene que ser des de la segunda ocasión, (ya que supongo que su antigüedad sera la del segunda cto). Otra cosa es que haya sido readmitido por recurrir un despido y la empresa haya optado por la readmisión antes de abonar un despido improcedente en este otro caso la fecha sería la del primer cto ya que no se le podría haber quitado la antigüedad y esta debería ser la del primer cto.