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calculo indemnizacion

1 Comentarios
 
Calculo indemnizacion
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21/11/2006 15:12
Para el calculo del importe diario de indemnización por despido, si es un salario mensual de importe fijos se puede coger como base la cotización del mes anterior y dividir por 30, pero si la trabajadora ha estado prácticamente de baja por IT todo el año (el mes anterior al despido tiene unos días de IT y días de alta), se pueden coger prestaciones como retribución para hacer un calculo anual? O se ha de tener en cuenta retribución real? Estoy un poco liada y puede cambiar mucho los importes.
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21/11/2006 18:02
si ha estado de baja, se coge el salario del mes anterior a la baja (los importes fijos) y si hay variable se prorratea.

Francisco Baudot Vera - 615 10 25 66