quería comentar un tema para ver que opinión teneís, el caso es un despido cuya base de cotización es mas alta que su retribución bruta mensual, algunos meses 60 euros y otros hasta 230 euros, esto puede ser debido a algún tipo de incentivo cobrado y que lo cotizan durante los siguientes 12 meses. yo lo incluiríaen el cálculo de la indemnización pero no se si es del todo correcto, que opinaís??