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Calendario de vacaciones

1 Comentarios
 
Calendario de vacaciones
17/03/2021 19:55
Buenas tardes

Este año por primera vez desde hace 15 años me estan pidiendo que exija a mi equipo que fije ya las vacaciones anuales de todo el año hasta diciembre y que lo hagan antes del 31 de marzo.
jamas hemos procedido asi ya que hasta ahora en julio me pedian las vacaciones para agosto por ejemplo pero no las de todo el año ya que muchos no saben todavia que fechas tendran sus conyuges .
Me pueden obligar a fijar ahora todos los dias del año de vacaciones ? Pueden exigir que en verano 50 % del equipo este presente cuando siempre cogieron vacaciones en agosto desde hace años ?
No me parece logico que quieran ya las peticiones de vacaciones de navidad .
Ellos no nos han indicado fechas de disfrute solo quiere que les hagamos llegar las peticiones de todo 2021 ahora

Gracias por vuestros consejos
19/03/2021 15:32
Buenas tardes,

Al igual que el calendario laboral del año debe conocerse desde que éste empieza, las vacaciones tienen que cumplir con ciertos requisitos.
Por norma general, en las empresas se suele hablar en febrero-marzo sobre las vacaciones anuales, no sólo por organizarse entre compañeros, sino porque la empresa también hace sus previsiones por si necesita contratar gente de refuerzo durante las vacaciones.
Pese a la incertidumbre que tenemos hoy en día, las vacaciones han de conocerse como mínimo dos meses antes de su disfrute, y en muchas empresas hay obligación por convenio de disfrutar cierto porcentaje entre junio y septiembre. Si a eso le sumamos que la empresa tiene que fijar una parte de las vacaciones, y los empleados otra, yo diría que la "anomalía" es lo que se venía haciendo hasta ahora.

Un saludo
Calendario de vacaciones | PorticoLegal
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Calendario de vacaciones
17/03/2021 19:55
Buenas tardes

Este año por primera vez desde hace 15 años me estan pidiendo que exija a mi equipo que fije ya las vacaciones anuales de todo el año hasta diciembre y que lo hagan antes del 31 de marzo.
jamas hemos procedido asi ya que hasta ahora en julio me pedian las vacaciones para agosto por ejemplo pero no las de todo el año ya que muchos no saben todavia que fechas tendran sus conyuges .
Me pueden obligar a fijar ahora todos los dias del año de vacaciones ? Pueden exigir que en verano 50 % del equipo este presente cuando siempre cogieron vacaciones en agosto desde hace años ?
No me parece logico que quieran ya las peticiones de vacaciones de navidad .
Ellos no nos han indicado fechas de disfrute solo quiere que les hagamos llegar las peticiones de todo 2021 ahora

Gracias por vuestros consejos
19/03/2021 15:32
Buenas tardes,

Al igual que el calendario laboral del año debe conocerse desde que éste empieza, las vacaciones tienen que cumplir con ciertos requisitos.
Por norma general, en las empresas se suele hablar en febrero-marzo sobre las vacaciones anuales, no sólo por organizarse entre compañeros, sino porque la empresa también hace sus previsiones por si necesita contratar gente de refuerzo durante las vacaciones.
Pese a la incertidumbre que tenemos hoy en día, las vacaciones han de conocerse como mínimo dos meses antes de su disfrute, y en muchas empresas hay obligación por convenio de disfrutar cierto porcentaje entre junio y septiembre. Si a eso le sumamos que la empresa tiene que fijar una parte de las vacaciones, y los empleados otra, yo diría que la "anomalía" es lo que se venía haciendo hasta ahora.

Un saludo