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calendario laboral por contrato o por convenio

2 Comentarios
 
Calendario laboral por contrato o por convenio
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04/12/2003 14:47
Tengo firmado un contrato de 35 horas semanales, indefinido. La empresa me envia el calendario laboral con 1785 horas (convenio ofic.despachos) y yo encuentro una diferencia de 105 horas.¿Atiendo al convenio o al contrato para este calendario? Me puedo negar a hacer este calendario y exigir el que me corresponda ? ¿Que tengo que hacer?
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06/12/2003 00:21
Hola,
Tu contrato de 35h/semanales, si la jornada habitual en la actividad es de 40h., es un contrato a tiempo parcial de carácter indefinido.
Por lo anterior, el calendario que te han dado corresponderá seguramente al personal contratado a tiempo completo, por lo que tu jornada será la que establezca tu contrato.
Saludos
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09/12/2003 18:07
estimada fuensanta, en mi contrato no aparece que sea parcial para nada. Es nulo?. Abusando de ti, queria preguntar, me he enterado que estoy embarazada y debido a estos problemas, debo comunicarlo para que no haya malos entendidos? y en caso de poderse, puedo pedir que mi contrato se revise a jornada continua?

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