Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Calificación: " Apto con restricciones"

0 Comentarios
 
Calificación: " apto con restricciones"
23/10/2017 13:00
Buenas noches, Quisiera subir este tema a ver si alguien pudiera ayudarme ya que mi situación es sensiblemente peor que la aquí planteada y me tiene en un terrible estado de ansiedad. Por dos veces el Médico de Medicina del Trabajo me calificó “apto con restricciones”, el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del SPA hizo la misma calificación “apto con restricciones” pero la empresa no hizo caso alguno, después de dos cartas pidiendo a la empresa la adaptación del puesto de trabajo y no recibir contestación puse denuncia ante Inspección de Trabajo, al cabo de unos meses recibí contestación de la Inspección diciendo que se había abierto expediente a la empresa y que esta había prometido que en dos meses habrían adaptado el puesto. Ha transcurrido más de un año y la situación no solo está igual sino que ha empeorado. Hace un año puse demanda ante el juzgado de lo social por vía del art.50 ET. Se celebró el juicio y la empresa presentó como testigo al Técnico de otra Sociedad de Prevención de Riesgos Laborales que había contratado para el juicio, este negó que yo realizara las tareas que en realidad realizo, a preguntas de mi abogado el técnico admitió que había visitado la empresa en tres ocasiones pero en ninguna coincidió conmigo ya que yo estaba de vacaciones y además era época de poco trabajo por ser el mes de agosto, mi abogado le preguntó cómo había hecho el informe sin haberme visto trabajando y respondió que él no sabía exactamente en qué consistía mi trabajo y que se había limitado a poner en el informe lo que la empresa le había dicho, pues bien, Su Señoría dio por bueno este testimonio y desestimó la demanda ignorando la declaración de mis testigos: el médico del Servicio de Prevención Ajeno, el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales,la carta de Inspección en donde decía que se había abierto expediente y el Ministerio Fiscal que aprueba en sus conclusiones la demanda. En la actualidad estoy a la espera de respuesta por parte del juzgado ya que tengo anunciado el recurso pero hace ya casi dos meses y aun no he recibido respuesta. Alguien podría decirme si hay alguna forma de demostrar en el recurso la falsedad de este segundo técnico? O si tendría que denunciarlo por falso testimonio? Gracias anticipadas por vuestras respuestas y un saludo.
Calificación: " Apto con restricciones" | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Calificación: " Apto con restricciones"

0 Comentarios
 
Calificación: " apto con restricciones"
23/10/2017 13:00
Buenas noches, Quisiera subir este tema a ver si alguien pudiera ayudarme ya que mi situación es sensiblemente peor que la aquí planteada y me tiene en un terrible estado de ansiedad. Por dos veces el Médico de Medicina del Trabajo me calificó “apto con restricciones”, el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del SPA hizo la misma calificación “apto con restricciones” pero la empresa no hizo caso alguno, después de dos cartas pidiendo a la empresa la adaptación del puesto de trabajo y no recibir contestación puse denuncia ante Inspección de Trabajo, al cabo de unos meses recibí contestación de la Inspección diciendo que se había abierto expediente a la empresa y que esta había prometido que en dos meses habrían adaptado el puesto. Ha transcurrido más de un año y la situación no solo está igual sino que ha empeorado. Hace un año puse demanda ante el juzgado de lo social por vía del art.50 ET. Se celebró el juicio y la empresa presentó como testigo al Técnico de otra Sociedad de Prevención de Riesgos Laborales que había contratado para el juicio, este negó que yo realizara las tareas que en realidad realizo, a preguntas de mi abogado el técnico admitió que había visitado la empresa en tres ocasiones pero en ninguna coincidió conmigo ya que yo estaba de vacaciones y además era época de poco trabajo por ser el mes de agosto, mi abogado le preguntó cómo había hecho el informe sin haberme visto trabajando y respondió que él no sabía exactamente en qué consistía mi trabajo y que se había limitado a poner en el informe lo que la empresa le había dicho, pues bien, Su Señoría dio por bueno este testimonio y desestimó la demanda ignorando la declaración de mis testigos: el médico del Servicio de Prevención Ajeno, el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales,la carta de Inspección en donde decía que se había abierto expediente y el Ministerio Fiscal que aprueba en sus conclusiones la demanda. En la actualidad estoy a la espera de respuesta por parte del juzgado ya que tengo anunciado el recurso pero hace ya casi dos meses y aun no he recibido respuesta. Alguien podría decirme si hay alguna forma de demostrar en el recurso la falsedad de este segundo técnico? O si tendría que denunciarlo por falso testimonio? Gracias anticipadas por vuestras respuestas y un saludo.