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cambio centro de trabajo

1 Comentarios
 
Cambio centro de trabajo
30/08/2014 19:34
hola tengo una consultilla que creo que me podreis solucionar os cuento un trabajador que lleva 41 años en una empresa a,llega una empresa b y compra la empresa a dando perdidas,la empresa b subroga a este trabajador y lo quiere desplazar a 60 km de su casa sin dietas y sin nada,mi pregunta es que opciones tiene el trabajador?

gracias
02/09/2014 20:35
Pero ¿la empresa absorbida mantiene su actividad?
Mire, esto que le hacen es una modif, de las condiciones laborales art 39 ET mediante una movilidad geográfica art 40 ET y esto hay que ver porque lo hacen o por ej si se lo hacen a mas trabajadores.
Mire esta suele ser una estrategia de las empresas para deshacerse de trabajadores molestos dese cuenta que usted con 41 años, (pienso que es un trabajador cercano a la jubilación) y por tanto cobrara mucha antigüedad y es una forma de hacer que o o bien traga usted con ese desplazamiento o se acoja a la rescisión contractual del art 41 ET lo que supondría 20 días/año con un máximo de o mensualidades.
Esto es una estafa debe usted ponerse en manos de un abogado y demandar con arreglo al art. 50 ET porque lo que hace la empresa es una estrategia para deshacerse de usted.
Sino que le expliquen el ¿porque de ese desplazamiento y porque a usted y no a otros?
SMO
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30/08/2014 19:34
hola tengo una consultilla que creo que me podreis solucionar os cuento un trabajador que lleva 41 años en una empresa a,llega una empresa b y compra la empresa a dando perdidas,la empresa b subroga a este trabajador y lo quiere desplazar a 60 km de su casa sin dietas y sin nada,mi pregunta es que opciones tiene el trabajador?

gracias
02/09/2014 20:35
Pero ¿la empresa absorbida mantiene su actividad?
Mire, esto que le hacen es una modif, de las condiciones laborales art 39 ET mediante una movilidad geográfica art 40 ET y esto hay que ver porque lo hacen o por ej si se lo hacen a mas trabajadores.
Mire esta suele ser una estrategia de las empresas para deshacerse de trabajadores molestos dese cuenta que usted con 41 años, (pienso que es un trabajador cercano a la jubilación) y por tanto cobrara mucha antigüedad y es una forma de hacer que o o bien traga usted con ese desplazamiento o se acoja a la rescisión contractual del art 41 ET lo que supondría 20 días/año con un máximo de o mensualidades.
Esto es una estafa debe usted ponerse en manos de un abogado y demandar con arreglo al art. 50 ET porque lo que hace la empresa es una estrategia para deshacerse de usted.
Sino que le expliquen el ¿porque de ese desplazamiento y porque a usted y no a otros?
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