El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Cambio de ciudad por motivos familiares. Cobrar el paro
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Cambio de ciudad por motivos familiares. cobrar el paro
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
5
Comentarios
Cambio de ciudad por motivos familiares. cobrar el paro
Hola, os quería comentar mi caso.
A mi pareja le han ofrecido un buen trabajo en otra comunidad.
Hay alguna manera de que yo deje mi trabajo (indefinido) y cobre el paro para poder trasladarme también? Como tenemos hijos, la familia o se mueve toda junta o no se mueve.
Como nota no estamos casados...
Muchas gracias!
A mi pareja le han ofrecido un buen trabajo en otra comunidad.
Hay alguna manera de que yo deje mi trabajo (indefinido) y cobre el paro para poder trasladarme también? Como tenemos hijos, la familia o se mueve toda junta o no se mueve.
Como nota no estamos casados...
Muchas gracias!
Tal y como dice jamgpreve la connivencia entre empresa y trabajador para simular un despido está tipificada como fraude y conlleva sanción, pero...
En el plano práctico, si lo camuflan con su correspondiente carta de despido y luego hacen el paripé en la conciliación, la connivencia es imposible de demostrar. Paradójicamente en la conciliación no solo está permitido negociar y llegar a un acuerdo sino que se además su celebración se impone como trámite obligatorio previo a la demanda. Y se puede ir incluso más allá simulando una conciliación sin avenencia o directamente no presentándose la empresa y después llegar a un acuerdo en el mismo juzgado ante el secretario judicial.
Si esos que dicen representarnos políticamente quisieran acabar realmente con las prácticas fraudulentas y de paso ahorrar en prestaciones por desempleo, eliminarían la figura del despido improcedente de la legislación laboral.
En el plano práctico, si lo camuflan con su correspondiente carta de despido y luego hacen el paripé en la conciliación, la connivencia es imposible de demostrar. Paradójicamente en la conciliación no solo está permitido negociar y llegar a un acuerdo sino que se además su celebración se impone como trámite obligatorio previo a la demanda. Y se puede ir incluso más allá simulando una conciliación sin avenencia o directamente no presentándose la empresa y después llegar a un acuerdo en el mismo juzgado ante el secretario judicial.
Si esos que dicen representarnos políticamente quisieran acabar realmente con las prácticas fraudulentas y de paso ahorrar en prestaciones por desempleo, eliminarían la figura del despido improcedente de la legislación laboral.
